Przepisy nie określają terminu na sporządzenie listy płac

Pracodawca powinien sporządzić listę płac na tyle wcześnie, aby zatrudnieni otrzymali na czas należne im wynagrodzenie. Obowiązujące przepisy nie narzucają pracodawcom konkretnego terminu, tłumaczy Magdalena Skalska,ekspertSerwisu Prawa Pracy i Ubezpieczeń Społecznych.

W jakim terminie pracodawca powinien sporządzić listę płac za dany miesiąc?

W jakim miesiącu spółka powinna wykazać składki ZUS w deklaracji i w jakim miesiącu je zapłacić?

W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:

Termin wypłaty wynagrodzenia

Najczęściej czytane w temacie:

• Kodeks pracy - KP - Dz.U.2025.277 t.j.
• [Rozwiązanie umowy o pracę] - Art. 30. - Kodeks pracy. - Dz.U.2025.277 t.j.
• [Potrącenia z wynagrodzenia za pracę; egzekucja z wynagrodzenia za pracę] - Art. 87. - Kodeks pracy. - Dz.U.2025.277 t.j.

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni

To zagadnienie zawiera:

{"dataValues":[247,38,28,2,2],"dataValuesNormalized":[16,3,2,1,1],"labels":["Pytania i odpowiedzi","Komentarze i publikacje","Orzeczenia i pisma urz\u0119dowe","Akty prawne","Procedury"],"colors":["#940C72","#007AC3","#EA8F00","#85BC20","#E5202E"],"maxValue":317,"maxValueNormalized":20}

Najczęściej czytane w temacie:

• Kodeks pracy - KP - Dz.U.2025.277 t.j.
• [Rozwiązanie umowy o pracę] - Art. 30. - Kodeks pracy. - Dz.U.2025.277 t.j.
• [Potrącenia z wynagrodzenia za pracę; egzekucja z wynagrodzenia za pracę] - Art. 87. - Kodeks pracy. - Dz.U.2025.277 t.j.

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni