Szkolenie online Transparentność i równość wynagrodzeń wg projektu polskiej ustawy - nowe obowiązki pracodawców Fundamentalna zmiana w polityce płacowej organizacji. 24.03.2026 r. godz. 10:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Pracodawcy zapłacą więcej za dodatki i odprawy dla pracowników

Wraz z podwyżką płacy minimalnej o 100 zł w 2013 r. rosną też inne obciążenia pracodawców i przedsiębiorców.

Rośnie minimalna miesięczna składka na ubezpieczenie społeczne dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą — o 9,56 zł. To skutek wyższego niż w 2012 r. minimalnego wynagrodzenia za pracę. Wynosiło ono 1500 zł, a w 2013 r. jest to 1600 zł.

Więcej: www.kariera.pb.pl/2939567,55369,pracodawcy-zaplaca-wiecej

Polecamy książki z prawa pracy