Pracodawcy RP o propozycjach „Solidarności"
\

Zdaniem ekspertów Pracodawców RP propozycje „Solidarności” dotyczące obowiązkowego oskładkowania umów cywilnoprawnych mogą spowodować wzrost bezrobocia, zwłaszcza wśród młodych osób.

Jak zauważają eksperci Pracodawców na proponowanych zmianach mogą stracić osoby przedsiębiorcze, wykonujące kilka zleceń czy pracujące na podstawie umowy o dzieło. Rozwiązania zaproponowane przez związek mają na celu ograniczenie liczby umów cywilnoprawnych. Zwracają także uwagę na to, że propozycja obowiązkowego oskładkowania umów o dzieło jest z prawnego punktu widzenia trudna do realizacji. Ponadto pomysł „Solidarności”, aby odprowadzać składki od wszystkich świadczonych zleceń, to w istocie karanie osób przedsiębiorczych i chcących dodatkowo zarobić. Szczególnie niepokojące są propozycje dotyczące zniesienia ulg w zakresie ubezpieczeń społecznych dla osób rozpoczynających działalność gospodarczą. Zdaniem Pracodawców RP preferencje dla rozpoczynających działalność przedsiębiorców to skuteczny instrument aktywizacji zawodowej i walki z bezrobociem. Ponadto w ocenie Pracodawców podwyższenie podstawy wymiaru składek dla przedsiębiorców może negatywnie wpłynąć na sytuację na rynku pracy.

Opracowanie: Weronika Adamczyk

Źródło: www.pracodawcyrp.pl, stan z dnia 19 lutego 2013 r.

Data publikacji: 19 lutego 2013 r.