Pracodawca płaci za zerwanie więzi rodzinnych
Śmierć pracownika stanowi szkodę na osobie, z tytułu której pracodawca powinien wypłacić stosowne zadośćuczynienie, także wówczas, gdy stara się o nie pełnoletnie dziecko zmarłego - czytamy w ''Dzienniku Gazecie Prawnej".






