Praca szyta na miarę?
Jak ryba w wodzie, czy zmęczeni nicnierobieniem? Od czego zależy satysfakcja i efektywność pracowników? Model dopasowania kompetencji zawodowych buduje właśnie doktorantka ze Szkoły Wyższej Psychologii Społecznej i zaprasza do wzięcia udziału w badaniu do końca sierpnia.