Niska stopa bezrobocia oraz duża ilość ofert zatrudnienia pozytywnie wpływają na sytuację pracowników na rynku pracy. Nie dziwi więc fakt, że optymizm Polaków w kwestii ich pozycji zawodowej – z miesiąca na miesiąc – powoli i sukcesywnie wzrasta.
W porównaniu do pozostałych krajów europejskich jest to 5. wynik na Starym Kontynencie. Najwyższy wskaźnik pod tym względem zanotowano w Wielkiej Brytanii – aż 74,3%. W dalszej kolejności uplasowała się Turcja (67,4%), Francja (63,2%) oraz Szwecja (58,6%). Przy czym, za Polską znalazły się takie kraje jak Holandia (54,3%) oraz Niemcy (50,3%). Najmniej optymizmu wykazali natomiast respondenci z Włoch (30,6%). Co ważne, średnia europejska dla tego wskaźnika wyniosła 53,2%.
– Taki nastrój w Polsce powinien utrzymać się jeszcze przez najbliższe kwartały, szczególnie w świetle najnowszych danych dla polskiego rynku pracy. Zgodnie bowiem z danymi z Głównego Urzędu Statystycznego stopa bezrobocia we wrześniu 2017 r. wyniosła 6,8 proc. W stosunku do sierpnia oznacza to spadek o 0,2 proc. Przy czym we wrześniu 2016 r. wyniosła ona 8,3% – zauważa Piotr Dziedzic, dyrektor w Michael Page i członek zarządu Polskiego Forum HR. – Warto dodać, że wg Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej stopa bezrobocia rejestrowanego w październiku wyniosła już 6,6%. Dla pracowników jest to więc dobry moment na ewentualną zmianę pracy – podkreśla Piotr Dziedzic.
Co ciekawe, Polscy kandydaci – niezależnie od wieku – patrzą na rynek pracy z optymizmem pod kątem czasu szukania nowego miejsca zatrudnienia (poniżej 3 miesięcy). W podziale na grupy wiekowe, najwięcej pozytywnych odpowiedzi udzieliły osoby, które nie ukończyły 30 r.ż. (76,1%). Z kolei na drugim miejscu znaleźli się kandydaci powyżej 49 r.ż. – 54,1%. Natomiast wartość tego indeksu dla osób w wieku 30-49 lat wyniosła 52,3%.