Pochodzenie (firmy) ma znaczenie
Na wysokość wynagrodzenia pracowników IT nie wpływa obrót czy wielkość firmy, ale jej pochodzenie. Informatycy nie mogą narzekać na brak ofert pracy, podobnie jak na zarobki. Ale lepiej wybrać firmę z kapitałem zagranicznym. Z „Raportu Płacowego” przygotowanego przez Advisory Group Test HR wynika, że miesięczna płaca całkowita informatyków jest w takich przedsiębiorstwach często o ponad 20 proc. wyższa niż w firmach z polskim kapitałem.
Na przykład specjalista ds. IT, czyli osoba odpowiedzialna za całość działań zapewniających sprawne funkcjonowanie infrastruktury informatycznej firmy — od oprogramowania po wsparcie techniczne — zarabia w polskiej firmie średnio 4680 zł, a w zagranicznej prawie 1400 zł więcej. Wyjątkiem jest stanowisko specjalisty ds. wdrożeń — lepiej płacą polscy pracodawcy, co może wynikać z większej odpowiedzialności i szerszego zakresu obowiązków niż w międzynarodowych korporacjach, w których większość zmian systemowych narzuca centrala.
Więcej: www.kariera.pb.pl/3293663,3786,pochodzenie-firmy-ma-znaczenie
Źródło: Puls Biznesu, stan z dnia 29 sierpnia 2013 r.
