W czwartek o godz. 12. OPZZ zaplanowało przed siedzibą Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej pikietę. Związkowcy domagają się wprowadzenia możliwości uzyskania emerytury po przepracowaniu 35 lat w przypadku kobiet i 40 lat w przypadku mężczyzn, bez względu na wiek. OPZZ chce również zatrzymania wygasającego charakteru emerytur pomostowych.
OPZZ przygotowało obywatelski projekt, który przewidywał m.in. możliwość uzyskania prawa do świadczenia emerytalnego po osiągnięciu okresów składkowych w wymiarze 35 lat dla kobiet i 40 lat dla mężczyzn, bez względu na wiek osoby uprawnionej. Poparło go ponad 700 tysięcy pracowników.
Związkowcy przypomnieli, że prezydent Andrzej Duda, już w swojej kampanii wyborczej zapewniał, że jedną z pierwszych jego inicjatyw będzie projekt ustawy przywracający wiek emerytalny 60-65 lat oraz uzależnienie prawa do emerytury także od stażu ubezpieczeniowego. - Pierwsza z zapowiedzi została zrealizowana, natomiast emerytury stażowe wciąż oczekują na realizację. Z tego względu, po raz kolejny, 3 marca 2019 r. skierowaliśmy do Prezydenta RP projekt, z prośbą o wsparcie prac nad zmianą prawa w tym zakresie. W tym samym dniu skierowaliśmy go również do Rady Dialogu Społecznego - podkreśla OPZZ.
Andrzej Radzikowski z OPZZ zwraca uwagę w rozmowie Prawo.pl, że drugą, równie ważną dla pracowników, zmianą w systemie emerytalnym jest zatrzymanie wygasającego charakteru emerytur pomostowych. - Emerytury pomostowe dają możliwość wcześniejszego przejścia na emeryturę pracownikom, którzy pracują w szczególnych warunkach np. przy obciążeniach psychicznych, w szkodliwych warunkach - wyjaśnia.
Zobacz: Warunki szkodliwe i uciążliwe a nabycie prawa do emerytury >
- Obecna ustawa zakłada, że to prawo wygaśnie. Ale wiemy, że pracownicy nadal pracują w tych samych warunkach szkodliwych, pracodawca odprowadza od nich podwyższoną składkę do ZUS. Część z pracowników nie będzie mogła jednak skorzystać z emerytury pomostowej - dodaje.
Zobacz: Rozwiązanie stosunku pracy jako warunek wypłaty emerytury >
W wyniku reformy systemu ubezpieczeń społecznych z 1998 roku stopniowej likwidacji uległa możliwość wcześniejszego przejścia na emeryturę osób pracujących w warunkach szczególnych lub o szczególnym charakterze. - 1,3 miliona osób, które podjęły pracę po 1 stycznia 1999 r., pozbawiono prawa do emerytury, mimo iż pracownicy zatrudnieni są na stanowiskach pracy spełniających kryteria ryzyk i od których pracodawcy odprowadzają podwyższoną składkę - wskazuje OPZZ.
Czytaj: ZUS częściej kontroluje osoby na zwolnieniach >>>>
Linki w tekście artykułu mogą odsyłać bezpośrednio do odpowiednich dokumentów w programie LEX. Aby móc przeglądać te dokumenty, konieczne jest zalogowanie się do programu. Dostęp do treści dokumentów LEX jest zależny od posiadanych licencji.
