Nowe technologie, światowe trendy w zarządzaniu benefitami - studium przypadku firmy MeadWestvaco

Wśród długiej listy benefitów oferowanych przez MeadWestvaco można znaleźć jeden wyjątkowy: pracownicy z amerykańskich oddziałów firmy mają możliwość uczestnictwa w programie, w którym pracodawca docenia ich aktywność fizyczną. Wystarczy regularnie biegać, jeździć rowerem czy grać w piłkę, a można na tym zarobić. To nie żart!