Płaca minimalna wynosi obecnie 1850 zł brutto (ok. 1350 zł na rękę). W czerwcu strona rządowa zaproponowała, aby od 1 stycznia 2017 roku wzrosła do 2 tys. zł brutto. Propozycja zaskoczyła nie tylko organizacje pracodawców, które proponowały wzrost do 1862 i 1900 zł, ale też same związki zawodowe, które oczekiwały 1970 zł. Z kolei resort pracy sugerował 1920 zł.
Zgodnie z ustawą propozycja wysunięta przez rząd jest przedmiotem negocjacji w Radzie Dialogu Społecznego - forum dialogu pracodawców i związków zawodowych. Jeśli uda im się porozumieć, mogą wysunąć własną propozycję. Jeśli nie - decyduje rząd. Termin konsultacji upłynął 15 lipca. Stronom nie udało się wypracować wspólnego stanowiska.
Co dalej? W tej sytuacji Rada Ministrów sama podejmie ostateczną decyzję i wyda w tej sprawie odpowiednie rozporządzenie. Ma na to czas do 15 września.
Nie ma porozumienia między rządem a związkowcami ws. płacy minmalnej
Rząd nie porozumiał się z przedstawicielami związków zawodowych i organizacji pracodawców w sprawie kwoty, do jakiej ma w przyszłym roku wzrosnąć płaca minimalna - wynika z informacji udzielonych przez resort rozwoju. W tej sytuacji o wysokości płacy minimalnej do 15 września rząd zadecyduje sam, informuje Gazeta Wyborcza.