Korzyści z audytu funkcji personalnej

Artykuł przedstawia idee zastosowania audytu funkcji personalnej w praktyce przedsiębiorstw. Opisuje cele audytu i korzyści jakie z jego przeprowadzenia mogą uzyskać rżne podmioty w firmie dział HR, zarządy, kadra kierownicza. Jest przeznaczony dla menedżerw działw personalnych, ktre chcą udoskonalić wykonywaną przez podległy zespł pracę oraz dla wszystkich menedżerw interesujących się doskonaleniem pracy kadrowej.