Kiedy zleceniodawca opłaca obowiązkowe składki na Fundusz Pracy za zleceniobiorcę?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczeń SpołecznychZatrudniono osobę na umowę zlecenie z miesięcznym wynagrodzeniem brutto 1850,00 zł. Osoba ta nie posiada innego tytułu do ubezpieczeń. Za czerwiec z tytułu umowy zlecenia wypłacono tylko 1410,00 zł brutto ze względu na fakt, że osoba była chora i nie wykonała wszystkich czynności zawartych w umowie.Czy od kwoty 1410,00 zł należy naliczyć i odprowadzić składki na Fundusz Pracy, skoro jest ona mniejsza od kwoty minimalnego wynagrodzenia?

W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:

Fundusz Pracy

Najczęściej czytane w temacie:

• Finanse publiczne w Polsce
• Nowe instrumenty dla gmin w walce ze skutkami powodzi
• Dofinansowanie rozpoczęcia działalności kancelarii prawnej

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni

To zagadnienie zawiera:

{"dataValues":[366,196,67,22,18,4],"dataValuesNormalized":[11,6,2,1,1,1],"labels":["Pytania i odpowiedzi","Akty prawne","Orzeczenia i pisma urz\u0119dowe","Komentarze i publikacje","Wzory i narz\u0119dzia","Procedury"],"colors":["#940C72","#85BC20","#EA8F00","#007AC3","#232323","#E5202E"],"maxValue":673,"maxValueNormalized":20}

Najczęściej czytane w temacie:

• Finanse publiczne w Polsce
• Nowe instrumenty dla gmin w walce ze skutkami powodzi
• Dofinansowanie rozpoczęcia działalności kancelarii prawnej

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni