Prawo.pl

  • LEX.PL
  • KSIĘGARNIA PROFINFO.PL
 
Newsletter
 
 
united kingdom
ukraine
poland
Prawo.pl
  • Prawnicy i sądy
  • Podatki
  • Kadry i BHP
    • Prawo pracy
    • HR
    • BHP
    • Ubezpieczenia społeczne
    • Niepełnosprawność
    • Orzeczenia
    • PPK
    • Rynek pracy
    • Sygnaliści
  • Prawo w biznesie
  • Samorząd i administracja
  • Zdrowie
  • Oświata
  • Studenci
  • Prawo dla każdego
  • Akty Prawne
  • lex.pl
  • Księgarnia Profinfo.pl
  • Szkolenia.wolterskluwer.pl
  • Wolters Kluwer
  • Baza teleadresowa
  • Fundacja Edukacji Prawnej IUSTITIA
  • Fundacja Pomocy Ofiarom Przestępstw
Prawo.pl
  1. Kadry i BHP
  2. Kiedy pracodawca jest obowiązany wyznaczyć wskaźnik MDE?

Kiedy pracodawca jest obowiązany wyznaczyć wskaźnik MDE?

Kazimierz Kościukiewicz
BHP
Aktualności
Data dodania: 02.09.2010
Kiedy pracodawca jest obowiązany wyznaczyć wskaźnik MDE?
Czy pracodawca rozpatruje wskaźnik MDE: 1) dla oświetlenia pomieszczeń lub stanowisk pracy, na ktrych stosuje źrdła światła w przeznaczonych dla nich oprawach oświetleniowych oraz w odpowiedniej odległości od eksponowanych części ciała pracownika? 2) przy eksploatacji laserw klasy 1, 1M, 2, 2M lub 3R zgodnie z wymaganiami określonymi przez producenta urządzenia? 3) przy eksploatacji laserw klasy 3B lub 4, do ktrych zostały zastosowane środki ochrony zbiorowej, pozwalające na zaklasyfikowanie urządzenia do klasy 1? 4) jeśli ekspozycja nie dotyczy pracownikw należących do grup szczeglnego ryzyka i nie występują inne czynniki wpływające na wzrost zagrożenia pracownikw przez promieniowanie optyczne?
BHP
Aktualności
Data dodania: 2010-09-02
Autor: Kazimierz Kościukiewicz
Podziel się artykułem:
  • Drukuj
  • Dodaj do ulubionych

Polecamy książki z prawa pracy w artykułach
Kształtowanie przestrzeni pracy. Praca w biurze, praca zdalna, coworking
-20%
Kształtowanie przestrzeni pracy. Praca w biurze, praca zdalna, coworking
Małgorzata Sidor-Rządkowska Sprawdź  

Cena promocyjna: 39,21 zł

|

Cena regularna: 49,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 34,30 zł

Nowość
Różnorodność i inkluzywność w miejscu pracy
-20%
Różnorodność i inkluzywność w miejscu pracy
Mateusz Gajda Sprawdź  

Cena promocyjna: 95,19 zł

|

Cena regularna: 119,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 83,30 zł

Nowość
Podatki w kadrach
-10%
Podatki w kadrach
Rafał Styczyński Sprawdź  

Cena promocyjna: 161,10 zł

|

Cena regularna: 179,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 53,70 zł

Nowość
Sygnalista w firmie. Przewodnik ze wzorami niezbędnych dokumentów + Szkolenie on-line ebook
-50%
Sygnalista w firmie. Przewodnik ze wzorami niezbędnych dokumentów + Szkolenie on-line ebook
Justyna Walas-Ryba Sprawdź  

Cena promocyjna: 79,50 zł

|

Cena regularna: 159,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 159,00 zł

Nowość
Mobbing - jak przygotować organizację do wdrożenia nowych przepisów Kodeksu Pracy ebook
-20%
Mobbing - jak przygotować organizację do wdrożenia nowych przepisów Kodeksu Pracy ebook
Łukasz Chruściel, Michalina Lewandowska-Alama Sprawdź  

Cena promocyjna: 79,20 zł

|

Cena regularna: 99,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 69,30 zł

Nowość
Ludzie - nie zasoby. Jak reagować na zmiany i budować kulturę zaangażowania
-40%
Ludzie - nie zasoby. Jak reagować na zmiany i budować kulturę zaangażowania
Romeo Grzębowski Sprawdź  

Cena promocyjna: 47,40 zł

|

Cena regularna: 79,00 zł

Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 47,40 zł

Kadry i BHP - Ostatnio dodane

23.12 2025
Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię
22.12 2025
Apel do premiera o szybką implementację dyrektywy UE o równowadze płci
22.12 2025
SN: Powrót do pracy nauczyciela - to nie rozzuchwalanie związkowców
20.12 2025
Nie trzeba przepracować całego roku, by dostać trzynastkę
19.12 2025
UODO: Pracodawca może przekazać związkowi zawodowemu dane osobowe na potrzeby referendum strajkowego
19.12 2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

Newsletter - Prawo.pl

Baza instytucji

Sprawdź darmowy dostęp do pełnej bazy m.in. sądów i urzędów

Wolters Kluwer

Newsletter - Bądź na bieżąco

Redakcja serwisu Prawo.pl

E-mail: redakcja@prawo.pl
Tel.: 801 04 45 45 Tel.: 22 535 88 00

Śledź nas

     
  • O nas
  • Zespół
  • Kontakt
  • Regulamin
  • Księgarnia Profinfo.pl
  • Wolters Kluwer
  • FEPI
  • FPOP
  • Mapa strony
  • Polityka prywatności
  • Pomoc
  • Zarządzanie cookies
© 2025 Wolters Kluwer
Realizacja Ideo Powered by: CMS Edito