Profil uczestników badania

W I Ogólnoeuropejskim sondażu pracowników BHP udział wzięło około 2500 pracowników BHP. Najbardziej aktywną grupę stanowili respondenci z Polski (w badaniu udział wzięło 400 osób).

Procentowy udział respondentów z poszczególnych państw:
• 32% respondentów z Polski
• 21% z Belgii
• 17% z Włoch
• 13% z Hiszpanii
• 12% z Holandii
• 3% z Francji
• 2% z Niemiec

Zdecydowana większość respondentów z Polski, bo aż 58% określa swoje stanowisko jako Specjalista ds. BHP, w pozostałych państwach liczba ta nie przekracza 12%. W Niemczech i Włoszech ponad 30% ankietowanych zajmuje stanowisko Dyrektora ds. BHP, dla porównania w Polsce jest to zaledwie 0,5% ogólnej liczby respondentów.

Ponad 50% pracowników BHP z wszystkich badanych państw jest zatrudnionych w przemyśle, różnice pomiędzy Polską, a pozostałymi państwami uwidaczniają się dopiero gdy przeanalizujemy zatrudnienie w branży usługowej. W Polsce jest to zaledwie 7,2% podczas gdy w pozostałych państwach odsetek ten wynosi średnio 16%.

Jeżeli chodzi o zatrudnienie to sytuacja we wszystkich państwach przedstawia się podobnie, średnio 26% respondentów pracuje w firmach zatrudniających pomiędzy 101-250 pracowników, 17% pracuje w firmach o zatrudnieniu 251-500 pracowników, zaś najmniejsza ilość respondentów bo tylko 9% pracuje w firmach zatrudniających 51-100 osób. Jedynym wyróżniającym się państwem są Włochy, gdzie największy odsetek pracowników BHP przypada na firmy zatrudniające 1-5 osób, jest to aż 31% ogólnej liczby respondentów.

Budżet

48% procent respondentów z Polski dysponuje budżetem pomiędzy 10.000-100.000 €, podobnie sytuacja przedstawia się w Holandii gdzie budżetem w takiej wysokości dysponuje 43% ogólnej liczby pracowników BHP. Najniższym budżetem, który stanowi 1.000-50.000 € dysponują pracownicy z Belgii (64%), Niemiec (70%), i Włoch (58%).

Największą część budżetu pochłaniają wydatki na wyposażenie i odzież ochronną dla pracowników, co stanowi średnio 41% ogólnego budżetu. W poszczególnych państwach sytuacja przedstawia się następująco:
• Belgia – 47%
• Niemcy – 58%
• Hiszpania – 33%
• Francja – 53%
• Włochy – 27%
• Holandia – 30%
• Polska – 40%

Ponad 70% respondentów z wszystkich państw stwierdziło, że ma upoważnienie do podejmowania decyzji o zakupie wyposażenia i szkoleń dla pracowników firm.

Pozyskiwanie informacji

Respondenci jako główne źródła informacji o nowych produktach i usługach wymieniali magazyny branżowe i Internet. Ponad 70% wszystkich respondentów korzysta z takiej formy pozyskiwania informacji. Podobnie sytuacja rysuje się gdy poszukują informacji o wolnych stanowiskach pracy. Internetowe portale pracy nie wyparły branżowych magazynów gdyż respondenci korzystają z tych obydwu form poszukiwania pracy jednocześnie.

Sytuacja przedstawia się interesująco gdy przeanalizujemy wyniki dotyczące subskrypcji. Prawie 70% respondentów zamawia magazyny branżowe, a ponad 50% newslettery branżowe on-line i nie byłoby w tym nic szczególnego gdyby nie fakt, że średnio dwa razy mniej pracowników BHP z Polski korzysta z newsletterów on-line niż z pozostałych państw. Poniżej szczegółowe dane z poszczególnych państw, które ukażą tę dysproporcję:
• Belgia – 63%
• Niemcy – 71%
• Hiszpania – 53%
• Francja – 68%
• Włochy – 68%
• Holandia – 68%
• Polska – 32%

Na koniec badania respondenci zostali poproszeni o określenie w skali od 0 do 6 swojego zaufania do poszczególnych produktów pomagających im w życiu zawodowym, gdzie 0 wskazuje na całkowity brak zaufania, a 6 na pełne zaufanie.
A wyniki przedstawiają się następująco:
• szkolenia – 3,8
• książki/newslettery – 3,6
• magazyny branżowe – 3,4
• konferencje – 2,5

Wnioski z I Ogólnoeuropejskiego sondażu pracowników BHP

Był to pierwszy sondaż przeprowadzony na tak szeroką skalę i dotyczący pracowników BHP. Analiza wyników tego sondażu pozwala dostrzec podobieństwa i różnice zachodzące pomiędzy pracownikami poszczególnych państw europejskich. Już na samym początku badania okazało się, że owe różnice istnieją. Weźmy chociażby pod uwagę stanowiska zajmowane przez pracowników BHP. Polska jest jedynym państwem gdzie ponad 50% ogólnej liczby pracowników zajmuje stanowisko specjalisty, w pozostałych państwach pracownicy BHP zajmują w większości stanowiska kierowników bądź dyrektorów, co ma wpływ nie tylko na zarobki ale również na pozycję w firmie. Tak duża liczba specjalistów może sugerować, że wielu z nich pracuje na zewnątrz firmy, bądź też zajmuje samodzielne stanowiska nie będące powiązanymi z innymi działami w firmie. Jeżeli chodzi o kwestię budżetu, jego wysokości oraz podziału na poszczególne wydatki sytuacja we wszystkich państwach wygląda podobnie. Największe i najbardziej zaskakujące różnice dotyczą sposobu pozyskiwania informacji z zakresu BHP. Wydawałoby się, że w dzisiejszych czasach gdzie Internet stał się codziennym narzędziem pracy, pozwalającym każdemu mieć dostęp do najaktualniejszych informacji takich dysproporcji nie będzie. A jednak ku zaskoczeniu okazało się, że specjaliści z Polski prawie wcale nie korzystają z bezpłatnych newsletterów on-line.