ETPCz: pracodawca może przeglądać służbowego maila pracownika

Europejski Trybunał Praw Człowieka w Strasburgu uznał, że pracodawca ma prawo sprawdzać, czy pracownik używa służbowej skrzynki mailowej tylko do celów związanych z pracą i zwolnić pracownika za wykorzystywanie jej do prywatnej korespondencji.

W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:

Europejska Konwencja Praw Człowieka

Najczęściej czytane w temacie:

• Prewencja indywidualna w procesie karnym
• Macierzyństwo. Aspekty materialnoprawne, procesowe i kolizyjnoprawne
• 8363/04, KLIZA v. POLSKA - Wyrok Europejskiego Trybunału Praw Człowieka

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni

To zagadnienie zawiera:

{"dataValues":[13021,3696,15,11,7],"dataValuesNormalized":[16,5,1,1,1],"labels":["Orzeczenia i pisma urz\u0119dowe","Komentarze i publikacje","Procedury","Akty prawne","Pytania i odpowiedzi"],"colors":["#EA8F00","#007AC3","#E5202E","#85BC20","#940C72"],"maxValue":16750,"maxValueNormalized":20}

Najczęściej czytane w temacie:

• Prewencja indywidualna w procesie karnym
• Macierzyństwo. Aspekty materialnoprawne, procesowe i kolizyjnoprawne
• 8363/04, KLIZA v. POLSKA - Wyrok Europejskiego Trybunału Praw Człowieka

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni