Bezpłatny e-book Urlopy wypoczynkowe w praktyce. Jak planować, udzielać i rozliczać urlopy pracowników Pobierz e-booka
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Dodatek za pracę w nocy i w warunkach szkodliwych będzie wliczany do minimum

Ministerstwo Pracy szykuje zmiany w zasadach liczenia minimalnej pensji. Już niedługo do konsultacji trafi projekt zmiany przepisów - pisze wtorkowa Rzeczpospolita

W środę przedstawiciele związków zawodowych i organizacji pracodawców spotkali się z Radosławem Mleczką, wiceministrem pracy. Z informacji, jakie udało się nam uzyskać, wynika, że w resorcie powstaje nowelizacja, która spowoduje zmiany w zasadach liczenia minimalnej pensji.

– Chodzi o to, by płaca minimalna to była płaca zasadnicza zatrudnionego – mówi Andrzej Radzikowski, wiceprzewodniczący OPZZ. – Po takich zmianach dodatki za pracę w nocy czy za pracę w warunkach szkodliwych będą powiększały jego wynagrodzenie. Obecnie pracodawcy tak konstruują wynagrodzenia zatrudnionych, że płaca zasadnicza pracownika dopiero po doliczeniu tych dodatków wynosi równowartość minimalnego wynagrodzenia.

Więcej: archiwum.rp.pl

Źródło: Rzeczpospolita, stan z dnia 20 sierpnia 2015 r.

Polecamy książki z prawa pracy

Przejdź do: Meritum HR, Jarosław Marciniak - otwiera się w nowym oknie
Nowość
meritum HR rgb
10% Rabatu
Sprawdź
Cena promocyjna: 296,10 zł | Cena regularna: 329,00 zł
Najniższa cena w ostatnich 30 dniach: 230,30 zł