Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Czy pracodawca musi zapewnić indywidualne szafki do przechowywania posiłków?

Pytanie pochodzi z publikacji Serwisu BHPPracodawca jest zobowiązany do zapewnienia pracownikom szafek do przechowywania posiłków. Czy szafki te koniecznie muszą być indywidualne? Czy można zakupić kilka większych szafek dla poszczególnych grup pracowniczych? Np. operatorzy maszyn - osobno dla 3 zmian, mechanicy, magazynierzy itd.

Odpowiedź

Na pracodawcę zatrudniającego powyżej 20 pracowników na jednej zmianie przepisy w sposób jednoznaczny nakładają obowiązek zapewnienia indywidualnych (oddzielnych dla każdego pracownika), zamykanych szafek do przechowywania w higienicznych warunkach posiłku. Pracodawca nie ma możliwości zastąpienia tego rodzaju szafek szafkami przeznaczonymi dla poszczególnych grup pracowniczych (np. jednej szafki dla pracowników tej samej zmiany).

Uzasadnienie

Stosownie do § 29 ust. 1 i 4 załącznika nr 3 do rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26.09.1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2003 r. Nr 169, poz. 1650 ze zm.) – dalej r.b.h.p., pracodawca zatrudniający powyżej dwudziestu pracowników na jednej zmianie powinien zapewnić pracownikom pomieszczenie do spożywania posiłków, zwane jadalnią, przy czym obowiązek ten nie dotyczy zakładów pracy, w których wykonywane są prace wyłącznie o charakterze biurowym.
Wyróżnia się następujące jadalnie: typu I – przeznaczone do spożywania posiłków własnych; typu II – przeznaczone do spożywania posiłków własnych i wydawania napojów; typu III – z zapleczem, przeznaczone do spożywania posiłków profilaktycznych (§ 30 załącznika nr 3 do r.b.h.p.).
Zgodnie z § 34 ust. 4 załącznika nr 3 do r.b.h.p., w jadalniach typu I i II lub przy nich powinny znajdować się indywidualne zamykane szafki przeznaczone do przechowywania w higienicznych warunkach własnego posiłku pracownika. Dlatego zapewnienie większych szafek (innych niż indywidualne) do przechowywania posiłków przez poszczególne grupy pracowników będzie niezgodne z obowiązującymi przepisami.

Tomasz Dyjeciński, autor współpracuje z publikacją Serwis BHP.

Odpowiedzi udzielono: 7 marca 2017 r.

Więcej informacji i narzędzi znajdziesz w programie
Serwis BHP
Bądź na bieżąco ze zmianami prawnymi i korzystaj z aktualnych materiałów

Polecamy książki z prawa pracy