Zdaniem Pracodawców RP coworking to dobry pomysł na ożywienie rynku pracy.
Coworking („mobilne biurka”) polega na wynajmowaniu biurek jako przestrzeni do pracy, z dostępem do komputera, Internetu i telefonu, przy czym możliwe jest wynajęcie tylko na określone miesiące, tygodnie, a nawet na godziny. Jak wskazuje ekspert Pracodawców RP, Wioletta Żukowska „coworking to rozwiązanie coraz bardziej popularne wśród przedstawicieli wolnych zawodów, tzw. freelancerów - architektów, grafików, programistów, tłumaczy, którym trudno jest zmobilizować się do pracy w domu”. Podkreśla ona również, że „taka forma może być alternatywą wobec telepracy, która przez bariery prawne jest u nas mało popularna, ale to także duża oszczędność dla firm i osób samozatrudnionych”. Biura coworkingowe to zazwyczaj nowoczesne lokale, nieograniczone czasowo co do godzin otwarcia i zamknięcia, których nawet wystrój ma zachęcać do kreatywnej pracy.
Taka forma pracy jest tańsza od utrzymania całego biura, co powoduje, że coraz częściej korzystają z niej małe przedsiębiorstwa. Dodatkowo jak wynika z badań firmy Regus (globalnego dostawcy elastycznych miejsc pracy), aż 75% przedsiębiorców uważa, że wydajność ich pracowników uległa zwiększeniu dzięki zastosowaniu elastycznej pracy, a 74% właśnie z elastycznością łączy rosnące przychody. Zdaniem Wioletty Żukowskiej, „w przyszłości coworking powinien być coraz bardziej popularny, gdyż na rynek pracy wchodzi tzw. pokolenie „Y” – niezależnych ludzi oczekujących coraz bardziej elastycznego podejścia do metod pracy”.
Źródło: www.pracodawcyrp.pl, stan z dnia 22 lutego 2012 r.