Chcą być ekspertami, a nie menedżerami

Polski student chce w przyszłej pracy stabilizacji, niemiecki przyjaznego otoczenia, a amerykański szacunku dla pracowników.

Na postrzeganie pracodawców wpływa kryzys gospodarczy. Gdy pracy mniej, cenimy bardziej „małą stabilizację”. Z ostatniego badania najbardziej atrakcyjnych wśród studentów pracodawców, przeprowadzanego przez firmę doradczą Universum, wynika, że polscy żacy myślą o przyszłych pracodawcach podobnie i w pierwszej kolejności wybiorą firmy, w których dostaną złudną pewność zatrudnienia. Ale nie tylko.

Więcej: www.kariera.pb.pl/2671664,34078,co-cenia-polacy-a-co-niemcy-br