Osoby znające języki skandynawskie i niderlandzki są szczególnie poszukiwane na rynku pracy. Mogą liczyć na dodatkowe wynagrodzenie.
Znajomość języków obcych to jedna z najbardziej cenionych przez pracodawców umiejętności. Szczególnie poszukiwane są osoby znające rzadkie języki, takie jak niderlandzki, szwedzki lub duński. W najbliższych latach może także wzrosnąć zapotrzebowanie na pracowników posługujących się językiem chińskim. Osoby znające rzadkie języki mogą liczyć na dodatkową gratyfikację, która może stanowić nawet połowę podstawowego wynagrodzenia. Według TNS Polska przynajmniej jednym językiem obcym posługuje się ponad jedna trzecia Polaków. 57 proc. z nich włada językiem angielskim, 38 proc. – niemieckim, a 34 proc. – rosyjskim. Tylko 15 proc. Polaków zna dwa języki obce. Znajomość języka angielskiego nie stanowi dziś gwarancji zatrudnienia. Jest to już traktowane jako standard na rynku pracy. Pracodawcy poszukują osób posługujących się także innymi językami europejskimi, m.in. niemieckim, francuskim i hiszpańskim. Największe szanse na znalezienie wymarzonej pracy mają kandydaci znający rzadkie języki.
Więcej: www.biznes.newseria.pl/news/praca/osoby_znajace_jezyki,p2054236027
Źródło: Newseria.pl, stan z dnia 11 lutego 2016 r.