BCC: zniesienie limitu składek dobre dla FUS, złe dla pracowników i pracodawców

Podniesienie kosztów zatrudnienia dla firm o ponad 1 mld zł rocznie w najbliższych 10 latach jest trudne do zaakceptowania, zwłaszcza, że odpływ pracowników spowodowany obniżeniem wieku emerytalnego i zmianami demograficznymi jest i będzie znaczący - komentuje Business Centre Club.

Organizacja przedstawiła swoją opinię do uchwalonej na piątkowym posiedzeniu Sejmu ustawy o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw. Ustawa znosi limit zarobków od którego dotychczas nie były odprowadzane do ZUS składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe (tzw. 30-krotność o-zusowania), co oznacza objęcie składkami pełnego wynagrodzenia jako podstawy wymiaru.

Zdaniem autorów opinii, analiza dostępnych danych wskazuje, iż beneficjentem regulacji będzie deficytowy Fundusz Ubezpieczeń Społecznych, który wedle szacunków Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej otrzyma przeciętnie dodatkowo 7,3 mld zł rocznie w okresie 10 lat. Z drugiej strony spadną dochody z PIT o ok. 1,6 mld rocznie z uwagi na obniżenie podstawy opodatkowania z tytułu wyższych składek emerytalnych i rentowych. Uwzględniając obniżenie wpływów na rzecz składki zdrowotnej, do przychodów FUS uzyskane zostanie per saldo ok. 5,5 mld zł rocznie.