Według badania przeprowadzonego przez firmę Team Viewer na 2000 pracownikach ze Stanów Zjednoczonych, tylko 60% ankietowanych planuje pracować podczas swojego urlopu.
Zadania, które zamierzają wykonywać ankietowani, to:
Obsługa poczty email (38%),
Przeglądanie dokumentów służbowych(32%),
Odbieranie telefonów służbowych (30%),
Przesyłanie smsów służbowych (24%),
Wykonywanie zadań, o które prosi szef lub współpracownicy (20%).
69% badanych planuje zabrać ze sobą na wakacje urządzenie, które umożliwi im kontakt z firmą, natomiast 61% ankietowanych planuje zabrać ze sobą nawet więcej niż jedno takie urządzenie. 83% ankietowanych twierdzi, że praca podczas urlopu stała się coraz bardziej popularna, natomiast wcale nie oznacza to, że pracownicy są z takiego stanu rzeczy zadowoleni. 89% ankietowanych twierdzi, że ich reakcją na konieczność pracy podczas wakacji jest pasywna agresja, czyli przede wszystkim okazywanie niezadowolenia bez jasnego wyjaśnienia szefowi, jaki jest powód.
Źródło: www.hrreporter.com/articleview/18449-6-in-10-us-employees-working-during-summer-vacation-survey, stan z dnia 24 lipca 2013 r.