Umowa na zastępstwo może obejmować okres urlopu wypoczynkowego osoby zastępowanej

Umowa na zastępstwo, jako umowa terminowa, rozwiązuje się z chwilą upływu terminu, na jaki została zawarta. Należy jednak pamiętać,że czas jej trwania ograniczony jest czasem usprawiedliwionej nieobecności zastępowanego pracownika, tłumaczy Anna Sokołowska, ekspert Kompasu Księgowo-Kadrowego.