Mały przedsiębiorca w walce o pracownika

Jak pozyskać wartościową osobę do pracy w małym przedsiębiorstwie? Co zrobić, aby zechciała pracować właśnie dla tej firmy, gdy konkurencja ze strony korporacji jest ogromna, a wynagrodzenie czy możliwości podnoszenia kwalifikacji znacznie przewyższają te oferowane w niewielkich firmach?