Bezpłatny e-book Dostęp do rejestru beneficjentów rzeczywistych po zmianach w Ustawie AML Poznaj kluczowe zmiany w dostępie do CRBR po nowelizacji Ustawy AML.
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Jak prawidłowo rozliczyć czas pracy pracowników Wojewódzkiego Inspektoratu Weterynarii?

Pytanie
Pytanie dotyczy czasu pracy pracowników Wojewódzkiego Inspektoratu Weterynarii (WIW)- niebędących członkami korpusu służby cywilnej. W regulaminie pracy ustalony został tygodniowy rozkład czasu pracy dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach starszy rzemieślnik specjalista oraz rzemieślnik specjalista w systemie zmianowym od poniedziałku do piątku w godz. 6.00-14.00, 10.00-18.00. Do obowiązków tych pracowników należy między innymi prowadzenia pojazdów służbowych. Pracownik w danym tygodniu ma zaplanowaną zgodnie z harmonogramem pracę w godzinach 10.00-18.00. W poniedziałek Dolnośląski Wojewódzki Lekarz Weterynarii (DWLW) otrzymuje polecenie uczestniczenia w naradzie w Warszawie, która ma się odbyć w środę i w czwartek. Obowiązki DWLW nie pozwalają mu na wyjazd we wtorek. W związku z tym wyjeżdża na naradę razem z pracownikiem jako kierującym pojazdem w środę rano o godz. 5.00. Wyjazd z Warszawy po zakończonej naradzie następuje w czwartek o godz. 15.00, a przyjazd do siedziby WIW w Poznaniu o godz. 22.00 tego dnia.
Czy zatem:
- pracownik kierujący pojazdem może rozpocząć pracę w środę o godzinie 05.00? (pora nocna obejmuje godziny 22.00-06.00)?
- czy pracownik może rozpocząć pracę po odbyciu podróży służbowej w piątek zgodnie ze swoim harmonogramem, czyli o godzinie 10.00 (z zachowaniem prawa do 11-godzinnego odpoczynku)?

Polecamy książki biznesowe