Czy okres odbytego stażu organizowanego przez fundację wlicza się do okresu pracy wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnień pracowniczych?

Pytanie

Czy okres odbytego stażu organizowanego przez fundację "Fundusz Inicjatyw" wlicza się do okresu pracy wymaganego do nabycia lub zachowania uprawnień pracowniczych na zasadach art. 79 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - dalej u.p.z., czy też regulują to odrębne przepisy?

Pracownik nie otrzymał skierowania z urzędu pracy i urząd pracy nie był stroną zawartej umowy, tylko fundacja. Zaświadczenie o odbytym stażu wydane przez wspomnianą fundację nie wskazuje podstawy prawnej pozwalającej zaliczyć staż do uprawnień pracowniczych. Od wypłacanego stypendium za okres stażu odprowadzono składki ZUS.