Rozszerzenie uprawnień przedsiębiorstw resortu kultury i sztuki.

ZARZĄDZENIE

MINISTRA KULTURY I SZTUKI

z dnia 10 grudnia 1956 r.

w sprawie rozszerzenia uprawnień przedsiębiorstw resortu kultury i sztuki.

Na podstawie § 8 uchwały nr 704 Rady Ministrów z dnia 10 listopada 1956 r. w sprawie rozszerzenia uprawnień państwowych przedsiębiorstw przemysłowych (Monitor Polski Nr 94, poz. 1047) i zarządzenia nr 335 Prezesa Rady Ministrów z dnia 22 listopada 1956 r. w sprawie rozszerzenia uprawnień przedsiębiorstw resortu kultury i sztuki zarządza się, co następuje:

§ 1. W zakresie planowania i produkcji uprawnia się przedsiębiorstwa resortu kultury i sztuki, zwane dalej "przedsiębiorstwami", do:

1) ustalania i zatwierdzania szczegółowych, sporządzonych na podstawie instrukcji Ministra Kultury i Sztuki planów we wszystkich wskaźnikach zarówno ilościowych, jak i jakościowych, opracowanych na podstawie rocznych wskaźników zadań planowych, ustalonych dla przedsiębiorstwa przez jednostkę nadrzędną na podstawie opinii przedsiębiorstwa; w skład ustalonych przez jednostki nadrzędne wskaźników do planu rocznego wchodzą w odniesieniu do wszystkich przedsiębiorstw:

a) 1 osobowy fundusz płac, a dla zakładów pracy przemysłu poligraficznego, warsztatów napraw maszyn drukarskich, fabryk farb graficznych, odlewni czcionek i zakładów matryc linotypowych - ponadto wydzielona suma funduszu płac pracowników umysłowych tych zakładów,

b) zysk bądź strata,

c) wysokość wpłaty zysku do budżetu bądź wysokość dotacji na pokrycie straty,

d) 2 w zakresie inwestycji limitowych - limit inwestycyjny z wyodrębnieniem limitu robót budowlano-montażowych oraz wysokość dotacji budżetowej i kwota przydzielonych środków z amortyzacji scentralizowanej,

e) limit finansowy na kapitalne remonty,

f) suma normatywu środków obrotowych ogółem,

ponadto przedsiębiorstwa widowiskowe otrzymują wskaźniki liczby scen i liczby przedstawień, pozostałe zaś przedsiębiorstwa, w zależności od rodzaju działalności produkcyjnej, usługowej lub handlowej:

a) wartość produkcji w cenach zbytu, w tym wartość produkcji przeznaczonej na rynek (albo wartość usług lub obrotu),

b) ilość produkcji najważniejszych asortymentów, zabezpieczona przydziałami materiałów centralnie rozdzielanych; zakres wskaźników określony zostanie odrębnym zarządzeniem;

w przedsiębiorstwach przemysłowych w skład wskaźników planu rocznego wchodzi nie osobowy fundusz plac, lecz fundusz płac ogółem, łącznie z bezosobowym funduszem płac; wskaźniki określane są bez podziału na kwartały; podstawą do oceny rocznych wyników pracy przedsiębiorstw są wymienione wyżej planowane wskaźniki, ustalone przez jednostki nadrzędne również wówczas, gdy zawarte w nich zadania planowe zostały podwyższone w szczegółowych planach, zatwierdzonych przez przedsiębiorstwo;

2) zatwierdzania planów operatywnych kwartalnych lub kwartalno-miesięcznych; w przedsiębiorstwach przemysłowych zatwierdzanie planów operatywnych powinno być dokonywane z uwzględnieniem posiadanego portfelu zamówień, jak również wytycznych jednostki nadrzędnej; uruchomienie produkcji może nastąpić wyłącznie na podstawie uzyskanego zamówienia lub oceny rynku; zlecanie przedsiębiorstwom dodatkowych zadań w ciągu roku przez jednostkę nadrzędną może nastąpić tylko za ich zgodą; operatywne plany przedsiębiorstw powinny zapewnić wykonanie planu rocznego we wszystkich jego elementach;

3) w razie braku pokrycia zamówieniami planu w ustalonych asortymentach przedsiębiorstwo jest zwolnione od wykonania planu danego asortymentu; w razie braku możliwości wykonania przez przedsiębiorstwo asortymentów z planu rocznego przedsiębiorstwo może nie wykonać ustalonych asortymentów za zgodą jednostki nadrzędnej i w porozumieniu z odbiorcą; w każdym wypadku obowiązuje przedsiębiorstwo wykonanie planu produkcji towarowej według cen zbytu bądź planu usług lub obrotu;

4) przyjmowania od przedsiębiorstw uspołecznionych i instytucji państwowych oraz rzemiosła zamówień na dostawę nie objętych planem wyrobów z materiałów własnych lub zleceniodawcy albo z odpadów produkcyjnych bądź świadczenia usług, jeżeli ich wykonanie jest możliwe bez uszczerbku dla realizacji planu;

5) uruchamiania produkcji ubocznej artykułów rynkowych bez konieczności wydzielania odrębnych komórek organizacyjnych; ustalania cen oraz organizacji zbytu produkcji ubocznej; całkowity zysk z produkcji ubocznej przedsiębiorstw przemysłowych przeznacza się na fundusz zakładowy; produkcji ubocznej nie obejmuje się wskaźnikami planu rocznego i nie zalicza się do jego wykonania; zaliczenie wyrobu do produkcji ubocznej wymaga uzgodnienia z Ministerstwem Kultury i Sztuki;

6) zatwierdzania oraz dokonywania zmian konstrukcji i technologii wyrobów, w szczególności dla uzyskania poprawy jakości i ekonomiczności wyrobów.

§ 2. W zakresie inwestycji i kapitalnych remontów przysługują przedsiębiorstwom uprawnienia do:

1) opracowywania rocznych planów inwestycji, limitowych na podstawie planowanych środków finansowych, a dla inwestycji kluczowych - również według wytycznych narodowego planu gospodarczego; dokonywania zmian planu rocznego i opracowywania planów operatywnych w porozumieniu z wykonawcą; opracowany plan, jak również dokonywane w nim zmiany nie mogą naruszyć ustalonego limitu na roboty budowlano-montażowe;

2) przekroczenia limitu inwestycyjnego o wartość maszyn i urządzeń, które zgodnie z planem miały być montowane w następnym roku, a których zmontowanie stało się możliwe w roku operacyjnym ze względu na przyśpieszenie robót i wygospodarowanie lub uzyskanie środków inwestycyjnych na pokrycie kosztów montażu;

3) zatwierdzania zakresu rzeczowo-finansowego inwestycji pozalimitowych;

4) zatwierdzania planów kapitalnych remontów w ramach limitów finansowych z funduszu amortyzacyjnego, określonych przez jednostkę nadrzędną;

5) pokrywania w gospodarczo uzasadnionych przypadkach z funduszu amortyzacyjnego, w ramach rocznego planu kapitalnych remontów, kosztów modernizacji maszyn i urządzeń, jak również kosztów zakupu i montażu maszyn lub urządzeń, przeznaczonych do zastąpienia zużytych, jeżeli wymiana tych maszyn i urządzeń jest bardziej uzasadniona niż poddanie ich kapitalnemu remontowi;

6) wykonywania drobnych inwestycji w zakresie mechanizacji, modernizacji, racjonalizacji, rozszerzenia produkcji artykułów masowego spożycia, zagospodarowania nieczynnych obiektów - z kredytów udzielanych przez banki finansujące działalność eksploatacyjną;

7) 3 zlecania pracownikom własnym i obcym i opłacania ze środków inwestycyjnych dokumentacji projektowo-kosztorysowej i adaptacji projektów typowych, jeżeli koszt zleconej dokumentacji nie przekracza 10.000 zł, a wynagrodzenie zleceniobiorcy mieści się w granicach cen obowiązujących państwowe biura projektów, pomniejszonych przez zastosowanie współczynnika w wysokości 0,5:

8) zlecania własnym pracownikom sporządzania dokumentacji dla remontów kapitalnych i średnich, wykonywanych przez przedsiębiorstwa systemem gospodarczym, gdy nie ma możliwości wykonania tej dokumentacji przez przedsiębiorstwo we własnym zakresie;

9) ustalania dla poszczególnych inwestycji zakresu niezbędnej dokumentacji; zatwierdzania projektów technicznych dla inwestycji do wartości ustalonych przez Ministra Kultury i Sztuki oraz projektów roboczych;

10) wykonywania inwestycji i kapitalnych remontów we własnym zakresie bądź powierzania ich wykonawstwa w ramach prac zleconych pracownikom własnym i obcym w przypadkach ekonomicznie uzasadnionych;

11) zatwierdzania wysokości premii służby inwestycyjnej, zgodnie z obowiązującym regulaminem premiowania.

§ 3. W zakresie organizacji przedsiębiorstwa, zatrudnienia, płac i spraw finansowych przysługują przedsiębiorstwom uprawnienia do:

1) ustalania szczegółowej organizacji przedsiębiorstwa;

2) ustalania - w ramach układu zbiorowego i obowiązujących przepisów - norm pracy, taryfikatorów płacowych i regulaminów premiowania, a w szczególności:

a) ustalania zaszeregowań wszystkich pracowników przedsiębiorstwa, zgodnie z obowiązującym systemem płac i stawkami;

b) zaszeregowywania pracowników przedsiębiorstwa w wyjątkowo uzasadnionych przypadkach do grupy (stawki) uposażenia bezpośrednio wyższej niż przewidują przepisy dla danego stanowiska oraz przyznawania wybitnym specjalistom wynagrodzeń ryczałtowych w ramach zatwierdzonego funduszu płac; ryczałt nie może być udzielony dyrektorowi przedsiębiorstwa i jego zastępcom bez zgody jednostki nadrzędnej; wysokość górnej granicy ryczałtu określona zostanie odrębnie;

3) wykorzystania zaistniałych oszczędności (względnych) na funduszu płac w następnych okresach danego roku;

4) zlecania w ramach posiadanego bezosobowego funduszu płac pracownikom przedsiębiorstwa i pracownikom obcym wykonania prac doraźnych lub okresowych;

5) dokonywania w przedsiębiorstwach przemysłowych przerzutów z "pozostałych nakładów - poz. usługi obce" planu kosztów własnych na fundusz bezosobowy w każdorazowo ekonomicznie uzasadnionych przypadkach, za zgodą lub z upoważnienia jednostki nadrzędnej;

6) ustalania norm pracy w okresie uruchamiania nowego asortymentu;

7) wypłacania w uzasadnionych przypadkach pracownikom przedsiębiorstwa zaliczki na poczet wynagrodzenia do wysokości 10-dniowego zarobku, podlegającej potrąceniu przy wypłacie ostatecznie obliczonych zarobków za dany miesiąc;

8) tworzenia w ramach planu kosztów administracyjno-gospodarczych funduszu dyspozycyjnego i rozporządzania nim zgodnie z zasadami ustalonymi odrębnym zarządzeniem Ministra Kultury i Sztuki w porozumieniu z Ministrem Finansów;

9) odpisywania na podstawie protokołów komisji inwentaryzacyjnych nie zawinionych ubytków materiałowo-towarowych o charakterze ubytków nadzwyczajnych i wynikających z przyczyn losowych oraz umarzania należności z tytułu ubytków;

10) spisywania na straty:

a) nie zawinionych niedoborów materiałowych, produkcji w toku oraz wyrobów gotowych,

b) wartości zdeprecjonowanych materiałów w przypadkach nie zawinionych przez pracowników,

c) należności nieściągalnych.

§ 4. W pozostałych dziedzinach przedsiębiorstwom przysługują uprawnienia do:

1) sprzedawania przedsiębiorstwom państwowym zbędnych materiałów i przedmiotów nietrwałych, jeżeli właściwa jednostka organizacyjna zbytu nie nabyła ich bądź nie wskazała nabywcy w terminie nie dłuższym niż 2 tygodnie;

2) w razie niemożności sprzedaży przedsiębiorstwom państwowym (pkt 1) przedsiębiorstwo może sprzedać zbędne materiały i przedmioty nietrwałe spółdzielniom, rzemieślnikom i osobom prywatnym; decyzja co do sprzedaży i ceny powinna być ustalona komisyjnie;

3) sprzedawania przedsiębiorstwom państwowym, spółdzielniom, rzemieślnikom j osobom prywatnym zbędnych maszyn i urządzeń, jeśli właściwa jednostka nadrzędna w okresie 2 miesięcy nie dała innej dyspozycji; sprzedaż powinna być poprzedzona opinią komisji co do celowości sprzedaży i ceny;

4) sprzedawania i nieodpłatnego przekazywania instytucjom państwowym wzorców i próbek wyrobów oraz półfabrykatów wytwarzanych przez przedsiębiorstwo;

5) nieodpłatnego przekazywania organizacjom społecznym i związkowym drobnych przedmiotów wyposażenia przedsiębiorstwa oraz świadczenia drobnych usług w porozumieniu z czynnikiem społecznym;

6) zbywania wyrobów przedsiębiorstwa na podstawie upoważnienia właściwej jednostki nadrzędnej bez udziału organizacji zbytu;

7) zawierania umów ze spółdzielniami i z rzemieślnikami na wykonanie prac na warunkach dogodnych dla przedsiębiorstwa;

8) dokonywania zakupów w spółdzielniach, w jednostkach gospodarki uspołecznionej i u osób prywatnych w przypadkach ekonomicznie uzasadnionych;

9) wypłacania osobom prywatnym z tytułu dostaw i usług jednorazowo kwot w gotówce do wysokości 3 tys. zł;

10) dokonywania przez przedsiębiorstwa państwowe "Polskie Nagrania" i "Polska Agencja Artystyczna" bezpośrednich transakcji z zagranicą za zgodą Ministerstwa Kultury i Sztuki, udzieloną w porozumieniu z Ministerstwem Handlu Zagranicznego.

§ 5. Przedsiębiorstwo może odmówić przesyłania sprawozdań statystycznych, jeśli nie są one zatwierdzone przez Główny Urząd Statystyczny albo Ministra Finansów, zgodnie z obowiązującymi przepisami.

§ 6. Zarządzenie wchodzi w życie z dniem 1 stycznia 1957 r.

1 § 1 pkt 1 lit. a) zmieniona przez § 1 zarządzenia z dnia 20 stycznia 1958 r. (M.P.58.9.50) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 1 listopada 1957 r.

2 § 1 pkt 1 lit. d) zmieniona przez § 1 pkt 1 zarządzenia z dnia 6 kwietnia 1957 r. (M.P.57.30.211) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 16 kwietnia 1957 r.

3 § 2 pkt 7 zmieniony przez § 1 pkt 2 zarządzenia z dnia 6 kwietnia 1957 r. (M.P.57.30.211) zmieniającego nin. zarządzenie z dniem 16 kwietnia 1957 r.

• Identyfikator: M.P.1956.104.1200
• Rodzaj: zarządzenie
• Tytuł: Rozszerzenie uprawnień przedsiębiorstw resortu kultury i sztuki.
• Data aktu: 1956-12-10
• Data ogłoszenia: 1956-12-24
• Data wejścia w życie: 1957-01-01