Przyznawanie nagród pieniężnych pracownikom związków samorządu terytorialnego, zatrudnionym przy wymiarze, poborze i egzekucji niektórych danin komunalnych.

UCHWAŁA
RADY MINISTRÓW
z dnia 1 kwietnia 1950 r.
w sprawie przyznawania nagród pieniężnych pracownikom związków samorządu terytorialnego, zatrudnionym przy wymiarze, poborze i egzekucji niektórych danin komunalnych.

Na podstawie art. 10 i 37 ust. 1 ustawy z dnia 4 lutego 1949 r. o uposażeniu pracowników państwowych i samorządowych oraz przewodniczących organów wykonawczych gmin miejskich i wiejskich (Dz. U. R. P. Nr 7, poz. 39) Rada Ministrów za zgodą Rady Państwa uchwala, co następuje:

I.

Zezwala się na przyznawanie, na zasadach określonych poniżej, nagród pieniężnych pracownikom związków samorządu terytorialnego, zatrudnionym przy pracach związanych z wymiarem, poborem i egzekucją niektórych danin komunalnych w gminach miejskich.

Na nagrody pieniężne przeznacza się kwotę, przewidzianą na ten cel w budżecie danego związku samorządowego, nie większą niż 1,5% wpływów, łącznie z dodatkiem za zwłokę, z następujących podatków: od nieruchomości, od lokali, od widowisk, od spożycia, od psów i innych podatków, z wyjątkiem wpływów z podatku gruntowego i od kopalń.

Ministrowi Administracji Publicznej służy prawo obniżania dla poszczególnych gmin miejskich określonej wyżej granicy maksymalnej stosunku funduszu nagród do wpływów podatkowych.

II.

Nagrody pieniężne, o których mowa w części I, przyznaje pracownikom organ wykonawczy danej gminy na następujących zasadach:

1)
nagradzani mogą być jedynie ci pracownicy gminy, zatrudnieni przy wymiarze, poborze i egzekucji wymienionych w części I danin komunalnych, których praca w danym miesiącu przyczyniła się istotnie do podniesienia omawianych wpływów,
2)
nie mogą być nagradzani w żadnym przypadku pracownicy organów kontroli wewnętrznej,
3)
nagradzanie nie może mieć formy stałych dodatków do uposażenia,
4)
ilość pracowników nagradzanych w poszczególnym miesiącu nie może przekraczać 50% wchodzących w grę osób, przy czym górna granica nagrody nie może przekraczać w stosunku miesięcznym 50% uposażenia zasadniczego nagrodzonego pracownika,
5)
nagradzanie powinno być obliczane na podstawie oceny pracy dodatniej i ujemnej;

A.

za ocenę dodatnią pracy należy uważać:

a)
wykonanie w terminie zaplanowanych prac w zakresie wymiaru, poboru i ogólnej obsługi finansowej gminy,
b)
wykrycie utajonych obiektów podatkowych, względnie ujawnienie niezgodnych z rzeczywistością danych co do wymiarów;

B.

za ocenę ujemną pracy należy uważać:

a)
opóźnienie wykonania zaplanowanych prac,
b)
nieosiągnięcie zaplanowanych wpływów,
c)
wadliwe dokonanie wymiaru, jeśli na skutek odwołań zostały one ze względów merytorycznych lub formalnych uchylone przez władzę odwoławczą,
d)
wykroczenia przeciwko dyscyplinie pracy.

III.

Ministrowi Administracji Publicznej służyć będzie z urzędu lub na wniosek Prezesa Najwyższej Izby Kontroli bądź Ministra Finansów prawo wstrzymania w całości lub częściowo wypłaty nagród, określonych niniejszą uchwałą, jeżeli się okaże, że obowiązki gminy w zakresie wymiaru, poboru oraz egzekucji danin komunalnych nie są należycie wykonywane.

W tym samym przypadku może wstrzymać w całości lub w części wypłatę nagród również i organ wykonawczy gminy drogą uchwały, zatwierdzonej przez prezydium danej rady narodowej.

Wypłata omawianych nagród może mieć miejsce w I półroczu 1950 r. pod warunkiem, że wpływy ze źródeł wyszczególnionych w niniejszej uchwale osiągnęły w ub. roku 85% kwot zapreliminowanych w budżecie.

Wypłata nagród w II półroczu b.r. może być kontynuowana, jeżeli wpływy budżetowe b.r. osiągną z tych źródeł do dnia 1 lipca b.r. - 45%, a do 1 listopada b.r. - 80% kwot zapreliminowanych w budżecie.

Wykonanie uchwały porucza się Ministrowi Administracji Publicznej.

Uchwała wchodzi w życie z dniem ogłoszenia w Monitorze Polskim z mocą obowiązującą od dnia 1 stycznia 1950 r.

Zmiany w prawie

Ustawa doprecyzowująca termin wypłaty ekwiwalentu za urlop opublikowana

Uproszczenie i uporządkowanie niektórych regulacji kodeksu pracy dotyczących m.in. wykorzystania postaci elektronicznej przy wybranych czynnościach z zakresu prawa pracy oraz terminu wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy przewiduje nowelizacja kodeksu pracy oraz ustawy o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, która wejdzie w życie w dniu 27 stycznia.

Grażyna J. Leśniak 12.01.2026
Powierzchnia użytkowa mieszkań już bez ścianek działowych

W Dzienniku Ustaw opublikowano nowelizację, która ma zakończyć spory między nabywcami i deweloperami o powierzchnie sprzedawanych mieszkań i domów. W przepisach była luka, która skutkowała tym, że niektórzy deweloperzy wliczali w powierzchnię użytkową metry pod ściankami działowymi, wnękami technicznymi czy skosami o małej wysokości - a to mogło dawać różnicę w finalnej cenie sięgającą nawet kilkudziesięciu tysięcy złotych. Po zmianach standardy dla wszystkich inwestycji deweloperskich będą jednolite.

Agnieszka Matłacz 12.01.2026
Prezydent podpisał ustawę o L4. Ekspert: Bez wyciągnięcia realnych konsekwencji nic się nie zmieni

Podpisana przez prezydenta Karola Nawrockiego ustawa reformująca orzecznictwo lekarskie w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych ma usprawnić kontrole zwolnień chorobowych i skrócić czas oczekiwania na decyzje. Jednym z kluczowych elementów zmian jest możliwość dostępu do dokumentacji medycznej w toku kontroli L4 oraz poszerzenie katalogu osób uprawnionych do orzekania. Zdaniem eksperta, sam dostęp do dokumentów niczego jeszcze nie zmieni, jeśli za stwierdzonymi nadużyciami nie pójdą realne konsekwencje.

Grażyna J. Leśniak 09.01.2026
Ważne przepisy dla obywateli Ukrainy i pracodawców bez konsultacji społecznych

Konfederacja Lewiatan krytycznie ocenia niektóre przepisy projektu ustawy o wygaszeniu pomocy dla obywateli Ukrainy. Najwięcej kontrowersji budzą zapisy ograniczające uproszczoną procedurę powierzania pracy obywatelom Ukrainy oraz przewidujące wydłużenie zawieszenia biegu terminów w postępowaniach administracyjnych. W konsultacjach społecznych nad projektem nie brały udziału organizacje pracodawców.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Reforma systemu orzeczniczego ZUS stała się faktem - prezydent podpisał ustawę

Usprawnienie i ujednolicenie sposobu wydawania orzeczeń przez lekarzy Zakładu Ubezpieczeń Społecznych, a także zasad kontroli zwolnień lekarskich wprowadza podpisana przez prezydenta ustawa. Nowe przepisy mają również doprowadzić do skrócenia czasu oczekiwania na orzeczenia oraz zapewnić lepsze warunki pracy lekarzy orzeczników, a to ma z kolei przyczynić się do ograniczenia braków kadrowych.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
RPO interweniuje w sprawie przepadku składek obywateli w ZUS. MRPiPS zapowiada zmianę prawa

Przeksięgowanie składek z tytułu na tytuł do ubezpieczeń społecznych na podstawie prawomocnej decyzji ZUS, zmiany w zakresie zwrotu składek nadpłaconych przez płatnika, w tym rozpoczęcie biegu terminu przedawnienia zwrotu nienależnie opłaconych składek dopiero od ich stwierdzenia przez ZUS - to niektóre zmiany, jakie zamierza wprowadzić Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Resort dostrzegł bowiem problem związany ze sprawami, w których ZUS kwestionuje tytuł do ubezpieczeń osób zgłoszonych do nich wiele lat wcześniej.

Grażyna J. Leśniak 08.01.2026
Metryka aktu
Identyfikator:

M.P.1950.A-56.644

Rodzaj: Uchwała
Tytuł: Przyznawanie nagród pieniężnych pracownikom związków samorządu terytorialnego, zatrudnionym przy wymiarze, poborze i egzekucji niektórych danin komunalnych.
Data aktu: 01/04/1950
Data ogłoszenia: 19/05/1950
Data wejścia w życie: 01/01/1950, 19/05/1950