Sprawa C-451/22, RTL Nederland i RTL Nieuws: Wyrok Trybunału (druga izba) z dnia 18 stycznia 2024 r. - RTL Nederland BV, RTL Nieuws BV

Wyrok Trybunału (druga izba) z dnia 18 stycznia 2024 r. (wniosek o wydanie orzeczenia w trybie prejudycjalnym złożony przez Raad van State - Niderlandy) - RTL Nederland BV, RTL Nieuws BV
(Sprawa C-451/22 1 , RTL Nederland i RTL Nieuws)

[Odesłanie prejudycjalne - Transport lotniczy - Rozporządzenie (UE) nr 376/2014 - Działania następcze dotyczące zdarzeń zagrażających bezpieczeństwu lotniczemu - Artykuł 15 - Odpowiednia poufność szczegółowych danych dotyczących tych zdarzeń - Zakres tej poufności - Karta praw podstawowych Unii Europejskiej - Artykuł 11 - Wolność wypowiedzi i informacji - Wolność mediów - Wniosek o udzielenie informacji dotyczących zestrzelenia statku powietrznego przelatującego nad wschodnią Ukrainą, złożony przez przedsiębiorstwa prowadzące działalność w dziedzinie środków masowego przekazu - Artykuł 52 ust) 1 - Ograniczenie - Warunki]

Język postępowania: niderlandzki

(C/2024/1658)

(Dz.U.UE C z dnia 4 marca 2024 r.)

Sąd odsyłający

Raad van State

Strony w postępowaniu głównym

Strona skarżąca: RTL Nederland BV, RTL Nieuws BV

przy udziale: Minister van Infrastructuur en Waterstaat

Sentencja

Artykuł 15 rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 376/2014 z dnia 3 kwietnia 2014 r. w sprawie zgłaszania i analizy zdarzeń w lotnictwie cywilnym oraz podejmowanych w związku z nimi działań następczych, zmiany rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) nr 996/2010 oraz uchylenia dyrektywy 2003/42/WE Parlamentu Europejskiego i Rady i rozporządzeń Komisji (WE) nr 1321/2007 i (WE) nr 1330/2007, zmienionego rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2018/1139 z dnia 4 lipca 2018 r., odczytywany w świetle prawa do wolności wypowiedzi i informacji ustanowionego w art. 11 Karty praw podstawowych Unii Europejskiej,

należy interpretować w ten sposób, że:

informacje posiadane przez właściwe organy krajowe dotyczące "zdarzenia" związanego z bezpieczeństwem lotniczym w rozumieniu art. 2 pkt 7 rozporządzenia nr 376/2014, ze zmianami, podlegają systemowi poufności skutkującemu tym, że ani społeczeństwo, ani nawet przedsiębiorstwo prowadzące działalność w dziedzinie środków masowego przekazu nie mają prawa dostępu do nich w jakiejkolwiek formie.

1 Dz.U. C 380 z 3.10. 2022.

Zmiany w prawie

Wolna Wigilia po raz pierwszy i nowe obowiązki dla firm, które wejdą… w Wigilię

W tym roku po raz pierwszy wszyscy pracownicy będą cieszyli się Wigilią jako dniem wolnym od pracy. Także w handlu. I choć z dnia wolnego skorzystają także pracodawcy, to akurat w ich przypadku Wigilia będzie dniem, kiedy zaczną obowiązywać przepisy zobowiązujące ich do stosowania w ogłoszeniach o pracę i np. w regulaminach pracy nazw stanowisk neutralnych pod względem płci.

Grażyna J. Leśniak 23.12.2025
Centralna e-Rejestracja: Start systemu od 1 stycznia 2026 r.

Od 1 stycznia 2026 r. zacznie obowiązywać ustawa wprowadzająca Centralną e-Rejestrację. Zakłada ona, że od przyszłego roku podmioty lecznicze obowiązkowo dołączą do systemu m.in. w zakresie umawiania wizyt u kardiologa oraz badań profilaktycznych. Planowany start rejestracji na wszystkie świadczenia planowany jest na 2029 r. Kolejne świadczenia i możliwości w zakresie zapisywania się do lekarzy specjalistów będą wchodzić w życie stopniowo.

Inga Stawicka 22.12.2025
Ważne zmiany w zakresie ZFŚS

W piątek, 19 grudnia 2025 roku, Senat przyjął bez poprawek uchwalone na początku grudnia przez Sejm bardzo istotne zmiany w przepisach dla pracodawców obowiązanych do tworzenia Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych. Odnoszą się one do tych podmiotów, w których nie działają organizacje związkowe. Ustawa trafi teraz na biurko prezydenta.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
Wymiar urlopu wypoczynkowego po zmianach w stażu pracy

Nowe okresy wliczane do okresu zatrudnienia mogą wpłynąć na wymiar urlopów wypoczynkowych osób, które jeszcze nie mają prawa do 26 dni urlopu rocznie. Pracownicy nie nabywają jednak prawa do rozliczenia urlopu za okres sprzed dnia objęcia pracodawcy obowiązkiem stosowania art. 302(1) Kodeksu pracy, wprowadzającego zaliczalność m.in. okresów prowadzenia działalności gospodarczej czy wykonywania zleceń do stażu pracy.

Marek Rotkiewicz 19.12.2025
To będzie rewolucja u każdego pracodawcy

Wszyscy pracodawcy, także ci zatrudniający choćby jednego pracownika, będą musieli dokonać wartościowania stanowisk pracy i określić kryteria służące ustaleniu wynagrodzeń pracowników, poziomów wynagrodzeń i wzrostu wynagrodzeń. Jeszcze więcej obowiązków będą mieli średni i duzi pracodawcy, którzy będą musieli raportować lukę płacową. Zdaniem prawników, dla mikro, małych i średnich firm dostosowanie się do wymogów w zakresie wartościowania pracy czy ustalenia kryteriów poziomu i wzrostu wynagrodzeń wymagać będzie zewnętrznego wsparcia.

Grażyna J. Leśniak 18.12.2025
Są rozporządzenia wykonawcze do KSeF

Minister finansów i gospodarki podpisał cztery rozporządzenia wykonawcze dotyczące funkcjonowania KSeF – potwierdził we wtorek resort finansów. Rozporządzenia określają m.in.: zasady korzystania z KSeF, w tym wzór zawiadomienia ZAW-FA, przypadki, w których nie ma obowiązku wystawiania faktur ustrukturyzowanych, a także zasady wystawiania faktur uproszczonych.

Krzysztof Koślicki 16.12.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.UE.C.2024.1658

Rodzaj: Wyrok
Tytuł: Sprawa C-451/22, RTL Nederland i RTL Nieuws: Wyrok Trybunału (druga izba) z dnia 18 stycznia 2024 r. - RTL Nederland BV, RTL Nieuws BV
Data aktu: 18/01/2024
Data ogłoszenia: 04/03/2024