Dodatkowe urlopy w przemyśle celulozowo-papierniczym.

ROZPORZĄDZENIE
RADY MINISTRÓW
z dnia 28 grudnia 1972 r.
w sprawie dodatkowych urlopów w przemyśle celulozowo-papierniczym.

Na podstawie art. 23 ustawy z dnia 29 kwietnia 1969 r. o pracowniczych urlopach wypoczynkowych (Dz. U. Nr 12, poz. 85) Rada Ministrów w porozumieniu z Centralną Radą Związków Zawodowych zarządza, co następuje:
§  1.
1.
Pracownikom zatrudnionym w przemyśle celulozowo-papierniczym na stanowiskach określonych w wykazie stanowisk pracy w przemyśle celulozowo-papierniczym, uprawniających do płatnych urlopów dodatkowych, stanowiącym załącznik do rozporządzenia, przysługuje w każdym roku kalendarzowym płatny urlop dodatkowy w wymiarze 12 lub 9 albo 6 dni roboczych.
2.
Urlop dodatkowy przysługuje w wymiarze odpowiadającym stanowisku zajmowanemu przez pracownika w czasie udzielenia tego urlopu.
§  2.
Prawo do pierwszego płatnego urlopu dodatkowego pracownik nabywa po przepracowaniu jednego roku na stanowiskach wymienionych w wykazie, o którym mowa w § 1.
§  3.
1.
Płatnego urlopu dodatkowego udziela się, w zależności od wskazań lekarza, łącznie z urlopem wypoczynkowym lub oddzielnie.
2.
Urlop dodatkowy nie może być dzielony na części.
§  4.
Przesunięcie terminu płatnego urlopu dodatkowego jest dopuszczalne tylko w tym wypadku, gdy pracownik nie może wykorzystać tego urlopu z przyczyn określonych w art. 12 i 13 ustawy z dnia 29 kwietnia 1969 r. o pracowniczych urlopach wypoczynkowych (Dz. U. Nr 12, poz. 85).
§  5.
Traci moc rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 16 czerwca 1956 r. w sprawie dodatkowych urlopów w przemyśle papierniczym (Dz. U. Nr 25, poz. 116).
§  6.
Rozporządzenie wchodzi w życie z dniem ogłoszenia.

Załącznik

WYKAZ STANOWISK PRACY W PRZEMYŚLE CELULOZOWO-PAPIERNICZYM, UPRAWNIAJĄCYCH DO PŁATNYCH URLOPÓW DODATKOWYCH

Lp. Stanowisko pracy Ilość dni urlopu
1 2 3
1 Mistrz produkcji 6, 9 lub 12 w zależności od wydziału, który dany mistrz nadzoruje
2 Aparatowy kwasów nieorganicznych stężonych 9
3 Aparatowy kwasów organicznych stężonych 9
4 Aparatowy ługów z wyjątkiem zatrudnionych przy oczyszczaniu ługów pocelulozowych 9
5 Aparatowy ługów, zatrudniony przy oczyszczaniu ługów pocelulozowych 6
6 Aparatowy oksydacji 9
7 Bielarz mas włóknistych, z wyjątkiem zatrudnionych przy bieleniu podchlorynem wapnia 12
8 Bielarz mas włóknistych zatrudniony przy bieleniu podchlorynem wapnia 9
9 Chloratorowy celulozy, z wyjątkiem zatrudnionych przy przygotowaniu cieczy bielących z chloru i z podchlorynu wapnia 12
10 Chloratorowy celulozy zatrudniony przy przygotowaniu cieczy bielących z chlork ciekłego 9
11 Chloratorowy celulozy zatrudniony przy przygotowaniu cieczy bielących z podchlorynu wapnia 6
12 Ładowacz warników 9
13 Operator, pomocnik celulozowni, zatrudniony stale przy:

- bielnikach chlorowych

- gaszeniu wapnia i rozpuszczaniu sody kaustycznej

12
- oczyszczaniu ze szlamu pokaustyzacyjnego

odstojników

12
- napełnianiu warników kwasem 12
- skraplaniu par terpentyny i oddzielaniu terpentyny

z kondensatu

6
- bielnikach 9
- napełnianiu wież kwasowych 9
- rozdrabnianiu i mieleniu surowców chemicznych

(kamień wapienny, siarczan sodowy, wapno, piryt)

9
- opróżnianiu dyfuzorów 9
- odprowadzaniu ługów do spirytusowni 9
- przepompowywaniu kwasów 9
14 Opróżniacz komór 6
15 Palacz kotłowni sodowej 9
16 Piecowy (topielnik chemikaliów) 12
17 Piecowy (spalacz ługu) 12
18 Płukacz celulozy 9
19 Prażalnik surowców chemicznych 12
20 Warzelnik celulozy 12
21 Wieżowy kwasu warzelnego 12
22 Klejowar zatrudniony przy przerobie mydeł żywicznych na klej i olej z ługów posiarczanowych 6
23 Maszynista pargaminiarki 9
24 Mieszacz mieszanek i roztworów powłokowych zatrudniony przy topieniu asfaltu i parafiny 6
25 Mieszacz masy karbonizowanej do wyrobu kalki maszynowej, ołówkowej i hektograficznej 9
26 Nawijacz papieru lub kartonu zatrudniony przy pergaminiarce 9
27 Operator pomocnik w produkcji wytworów papierniczych zatrudniony przy:

- napełnianiu i opróżnianiu warników do szmat

6
- oczyszczaniu makulatury 6
- rozdrabnianiu szmat 9
- brakowaniu szmat 6
- praniu szmat w holendrach 6
- sortowaniu makulatury 6
- przewozie pergaminu 6
28 Powlekacz papieru i naczyń (kubki) zatrudniony przy powlekaniu wytworów papierniczych mieszanką asfaltową, parafiną i masą karbonizowaną (kalki) 6
29 Rozwłókniacz zatrudniony stale przy rozwłóknianiu i gnieceniu worków po sadzach, cemencie i nawozach sztucznych 6
30 Smarownik maszyn i urządzeń zatrudniony stale przy pergaminiarce 9
31 Smarownik maszyn i urządzeń zatrudniony stale w oddziałach warzelni, bielarni, dwutlenku chloru, regeneracji ługu 6
32 Sortowacz szmat i odpadków włókienniczych 6
33 Suszarniczy papieru lub kartonu zatrudniony stale przy pergaminiarce 9
34 Trzepakowy 9
35 Elektryk stale zatrudniony w oddziałach warzelni, bielarni, dwutlenku chloru i regeneracji ługu 6
36 Warzelnik szmat i słomy 6
37 Monter mechanizmów zegarowych i licznikowych stale zatrudniony w oddziałach warzelni, bielarni, dwutlenku chloru i regeneracji ługu 6
38 Ślusarz stale zatrudniony w oddziałach warzelni, bielarni, dwutlenku chloru i regeneracji ługu 6
39 Pracownicy służb remontowych stale zatrudnieni w oddziałach, w których pracownicy produkcyjni otrzymują płatne urlopy dodatkowe, a w szczególności: 6
a) murarz przy wykładzinach kwaso-ługu i

chemoodpornych (zbiorniki-warniki)

6
b) ślusarz ołowiarz - wykładanie kadzi płytami i

blachami ołowianymi

6
c) spawacz ołowiowy - łączenie i spawanie płyt i

blach ołowiowych

6
Uwaga: Za stałe zatrudnienie w wydziałach (oddziałach) warzelni, bielarni, pergaminiarni, dwutlenku chloru i regeneracji ługu na stanowiskach określonych pod lp. 13, 29, 30, 31, 33, 35, 37, 38 i 39 uważa się zatrudnienie przez okres stanowiący co najmniej 80% rocznego czasu pracy, jaki obowiązuje w tych wydziałach (oddziałach).

Zmiany w prawie

Lekarze i pielęgniarki na kontraktach „uratują” firmy przed przekształcaniem umów?

4 grudnia Komitet Stały Rady Ministrów przyjął projekt zmian w ustawie o PIP - przekazało w czwartek MRPiPS. Nie wiadomo jednak, jaki jest jego ostateczny kształt. Jeszcze w środę Ministerstwo Zdrowia informowało Komitet, że zgadza się na propozycję, by skutki rozstrzygnięć PIP i ich zakres działał na przyszłość, a skutkiem polecenia inspektora pracy nie było ustalenie istnienia stosunku pracy między stronami umowy B2B, ale ustalenie zgodności jej z prawem. Zdaniem prawników, to byłaby kontrrewolucja w stosunku do projektu resortu pracy.

Grażyna J. Leśniak 05.12.2025
Klub parlamentarny PSL-TD przeciwko projektowi ustawy o PIP

Przygotowany przez ministerstwo pracy projekt zmian w ustawie o PIP, przyznający inspektorom pracy uprawnienie do przekształcania umów cywilnoprawnych i B2B w umowy o pracę, łamie konstytucję i szkodzi polskiej gospodarce – ogłosili posłowie PSL na zorganizowanej w czwartek w Sejmie konferencji prasowej. I zażądali zdjęcia tego projektu z dzisiejszego porządku posiedzenia Komitetu Stałego Rady Ministrów.

Grażyna J. Leśniak 04.12.2025
Prezydent podpisał zakaz hodowli zwierząt na futra, ale tzw. ustawę łańcuchową zawetował

Prezydent Karol Nawrocki podpisał we wtorek ustawę z 7 listopada 2025 r. o zmianie ustawy o ochronie zwierząt. Jej celem jest wprowadzenie zakazu chowu i hodowli zwierząt futerkowych w celach komercyjnych, z wyjątkiem królika, w szczególności w celu pozyskania z nich futer lub innych części zwierząt. Zawetowana została jednak ustawa zakazująca trzymania psów na łańcuchach. Prezydent ma w tym zakresie złożyć własny projekt.

Krzysztof Koślicki 02.12.2025
Przekształcanie umów B2B dołoży pracy sądom

Resort pracy nie podjął nawet próby oszacowania, jak reklasyfikacja umów cywilnoprawnych i B2B na umowy o pracę wpłynie na obciążenie sądów pracy i długość postępowań sądowych. Tymczasem eksperci wyliczyli, że w wariancie skrajnym, zakładającym 150 tys. nowych spraw rocznie, skala powstałych zaległości rośnie do ponad 31 miesięcy dodatkowej pracy lub koniecznego zwiększenia zasobów sądów o 259 proc. Sprawa jest o tyle ważna, że na podobnym etapie prac są dwa projekty ustaw, które – jak twierdzą prawnicy – mogą zwiększyć obciążenie sądów.

Grażyna J. Leśniak 25.11.2025
MZ znosi limit tzw. nadwykonań świadczeń udzielanych osobom do 18. roku życia - projekt przyjęty przez rząd

Rada Ministrów przyjęła projekt nowelizacji ustawy o Funduszu Medycznym - poinformował w środę rzecznik rządu Adam Szłapka. Przygotowana przez resort zdrowia propozycja zakłada, że Narodowy Fundusz Zdrowia będzie mógł w 2025 r. otrzymać dodatkowo około 3,6 mld zł z Funduszu Medycznego. MZ chce również, by programy inwestycyjne dla projektów strategicznych były zatwierdzane przez ministra zdrowia, a nie jak dotychczas, ustanawiane przez Radę Ministrów. Zamierza też umożliwić dofinansowanie programów polityki zdrowotnej realizowanych przez gminy w całości ze środków Funduszu Medycznego.

Grażyna J. Leśniak 19.11.2025
Środowisko psychologów i psychoterapeutów bez prawa do opiniowania projektu ustawy?

Przedstawiciele środowiska psychologów i psychoterapeutów wskazują na ograniczanie możliwości przedstawiania przez nich opinii do rządowego projektu ustawy o zawodzie psychologa oraz samorządzie zawodowym psychologów, nad którym pracuje sejmowa podkomisja nadzwyczajna. Może to wywoływać poczucie deficytu demokracji, zwłaszcza gdy procedowane regulacje dotyczą konkretnych zawodów i grup społecznych, a tym samym także praw i obowiązków osób do nich należących.

Grażyna J. Leśniak 19.11.2025
Metryka aktu
Identyfikator:

Dz.U.1972.55.372

Rodzaj: Rozporządzenie
Tytuł: Dodatkowe urlopy w przemyśle celulozowo-papierniczym.
Data aktu: 28/12/1972
Data ogłoszenia: 30/12/1972
Data wejścia w życie: 30/12/1972