Będą zwolnienia ze wstępnych badań lekarskich u nowego pracodawcy

Nowy pracownik nie będzie musiał być kierowany na wstępne badania lekarskie przed rozpoczęciem pracy, jeśli przedstawi aktualne orzeczenie lekarskie uzyskane na podstawie skierowania wystawionego przez poprzedniego pracodawcę. Ministerstwo Zdrowia przekazało w dniu 16 lutego 2015 r. do konsultacji publicznych i uzgodnień międzyresortowych odpowiedni projekt rozporządzenia w tej sprawie.

Zgodnie z projektowanym rozporządzeniem, pracodawca nie będzie musiał kierować nowego pracownika na wstępne badania lekarskie, jeśli osoba ta przedstawi orzeczenie lekarskie, które odnosi się do stanowiska pracy u poprzedniego pracodawcy i na tym stanowisku występowały czynniki takie same jak u nowego pracodawcy, a poziom tych czynników był co najmniej taki jak na nowym stanowisku pracy. Konieczne więc będzie porównanie warunków pracy w nowym miejscu pracy z warunkami pracy wykonywanej poprzednio.

Projekt rozporządzenia zmieniającego rozporządzenie Ministra Zdrowia i Opieki Społecznej z dnia 30 maja 1996 r. w sprawie przeprowadzania badań lekarskich pracowników, zakresu profilaktycznej opieki zdrowotnej nad pracownikami oraz orzeczeń lekarskich wydawanych do celów przewidzianych w Kodeksie pracy (Dz. U. Nr 69, poz. 332 z późn. zm.) wprowadza także zmiany o charakterze redakcyjnym i legislacyjnym. Wprowadzono między innymi zapis, iż przeprowadzone badanie profilaktyczne kończy się wydaniem orzeczenia lekarskiego stwierdzającego brak albo istnienie przeciwwskazań do pracy na określonym stanowisku w warunkach pracy opisanych przez pracodawcę w skierowaniu na badania lekarskie. Wprowadzony został również przepis określający, iż badanie profilaktyczne przeprowadza się na podstawie skierowania wydanego przez pracodawcę, w jednostce służby medycyny pracy, z którym pracodawca zawarł umowę, o której mowa w art. 12 ustawy z dnia 27 czerwca 1997 r. o służbie medycyny pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2014 r. poz. 1184). Projekt rozporządzenia uaktualnia również jednostki uprawnione do przeprowadzania badań lekarskich oraz trybu odwoławczego od wydawanych orzeczeń lekarskich.

Projekt wprowadza zmiany w zakresie niezbędnym dla funkcjonowania regulacji wprowadzonych w art. 229 ustawy z dnia 26 czerwca 1974 r. - Kodeks pracy (tekst jedn.: Dz. U. z 2014 r. poz. 1502), dotyczących zasad podlegania badaniom profilaktycznym oraz skierowaniu na te badania, które wejdą w życie w dniu 1 kwietnia 2015 r.

Zakłada się, iż projektowane rozporządzenie wejdzie z dniem 1 kwietnia 2015 r.

Opracowanie: Jacek Tkacz, RPE WK

Źródło: www.rcl.gov.pl, stan z dnia 17 lutego 2015 r.