Webinar Wypalenie zawodowe pracownikow pomocy spolecznej 2 III 2026
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

WSA: wysokość nagród otrzymanych przez pracowników urzędu gminy jest jawna

Informacje dotyczące kwot wynagrodzeń i ich składników, oraz kwot nagród wypłacanych z budżetu publicznego za wykonywanie funkcji publicznych, stanowią informację publiczną uznał Wojewódzki Sąd Administracyjny w Gdańsku.

Jeden z mieszkańców gminy zwrócił się do wójta o udostepnienie mu informacji publicznej dotyczącej wysokości nagród otrzymanych przez pracowników urzędu gminy, poprzez wskazanie imienia i nazwiska każdej osoby, wysokości nagrody i podstawy jej przyznania.

Wójt w odpowiedzi poinformował wnioskodawcę, że żądana informacja nie stanowi informacji publicznej.

Mieszkaniec nie zgodził się z takim stanowiskiem twierdząc, że informacja dotycząca sposobu rozdysponowania środków publicznych jest informacją publiczną. Zatem wójt pozostaje w bezczynności, bowiem nie udostępnił żądanej informacji, ani nie wydał decyzji administracyjnej o odmowie jej udostępnienia.

Poznaj Linie Orzecznicze Lex >>>

WSA uznał, iż rację ma skarżący, że wydatkowanie środków publicznych na wynagrodzenia stanowi informację publiczną.

W ocenie sądu nie ma wątpliwości, że informacje dotyczące kwot wynagrodzeń i ich składników, oraz kwot nagród wypłacanych z budżetu publicznego za wykonywanie funkcji publicznych, stanowią informację publiczną.

Nie ma znaczenia czy są to stałe składniki wynagrodzenia, czy też składniki fakultatywne, czy uznaniowe – wyjaśnił sąd.

Na podstawie:
Wyrok WSA w Gdańsku z 16 lutego 2017 r., sygn. akt II SAB/Gd 1/17, nieprawomocny

Polecamy prawnicze książki samorządowe