Zakłady pracy chronionej od nowego roku nie będą korzystały ze zwolnień w podatkach lokalnych. Zmiana ta oznacza, że do jednostek samorządowych trafią mniejsze środki z rekompensaty, które gminy otrzymywały za utracone dochody.
Na zmianach, jakie niesie nowelizacja ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych, stracą zakłady pracy chronionej oraz gminy. Jak wynika z przepisów, które mają obowiązywać już od 1 stycznia 2011 r., tylko zakłady zatrudniające przez określony czas co najmniej 30% niewidomych lub psychicznie chorych albo upośledzonych umysłowo zaliczonych do znacznego albo umiarkowanego stopnia niepełnosprawności będą korzystały z preferencji podatkowych (2. wskaźnik ustawowy). Ze zwolnień nie skorzystają pozostałe zakłady, a więc te, w których wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosi co najmniej 40%, w tym co najmniej 10% ogółu zatrudnionych stanowią osoby zaliczone do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności (1. wskaźnik ustawowy). Zmiany nie obejmują jednak zakładów aktywności zawodowej. Projektodawcy uzasadniali zmiany chęcią pomocy państwowemu funduszowi rehabilitacji osób niepełnosprawnych, który może utracić zdolność wykonywania nałożonych na niego zadań.
Opracowanie: Anna Dudrewicz
Źródło: Gazeta Prawna, 2 grudnia 2010 r.