Jak prawidłowo przeprowadzić awans wewnętrzny pracownika samorządowego?

Dokonanie awansu wewnętrznego pracownika samorządowego jest możliwe tylko w obrębie tej samej grupy stanowisk, czyli na przykład w ramach grupy stanowisk urzędniczych.

Pytanie:

Czy jest możliwość przeniesienia pracownika zatrudnionego w jednostce organizacyjnej pomocy społecznej ze stanowiska pracownika socjalnego na stanowisko kierownika ośrodka pomocy społecznej, bez konieczności przeprowadzania naboru na stanowisko kierownicze?

Odpowiedź:
Dokonanie awansu wewnętrznego pracownika samorządowego jest możliwe tylko w obrębie tej samej grupy stanowisk, czyli na przykład w ramach grupy stanowisk urzędniczych. Nie jest dopuszczalne przeniesienie tą drogą na stanowisko kierownicze pracownika samorządowego zajmującego stanowisko nieurzędnicze.

Uzasadnienie:
Jak stanowi art. 20 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych – dalej u.o.p.s. pracownik samorządowy, który wykazuje inicjatywę w pracy i sumiennie wykonuje swoje obowiązki, może zostać przeniesiony na wyższe stanowisko (awans wewnętrzny).

Przy czym ustawodawca zastrzegł jednocześnie, że awans wewnętrzny może zostać dokonany jedynie w ramach tej samej grupy stanowisk, o których mowa w art. 4 ust. 2 pkt 1-3 u.o.p.s. Grupy stanowisk pracowników samorządowych o których mowa w przywołanym przepisie to:

W systemie LEX znajdziesz zagadnienie powiązane z tym artykułem:

Pracownicy samorządowi

Najczęściej czytane w temacie:

• Na jakich zasadach pracownik samorządowy nabędzie prawo do nagrody jubileuszowej po 1 stycznia 2026 r.?
• Czy dodatek specjalny przyznany jednorazowo należy uwzględniać przy ustalaniu wysokości nagrody jubileuszowej?
• Na jakich zasadach pracownik samorządowy nabędzie prawo do nagrody jubileuszowej po 1 stycznia 2026 r.?

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni

To zagadnienie zawiera:

{"dataValues":[6619,446,324,70,19,9],"dataValuesNormalized":[18,2,1,1,1,1],"labels":["Pytania i odpowiedzi","Orzeczenia i pisma urz\u0119dowe","Komentarze i publikacje","Akty prawne","Procedury","Wzory i narz\u0119dzia"],"colors":["#940C72","#EA8F00","#007AC3","#85BC20","#E5202E","#232323"],"maxValue":7487,"maxValueNormalized":20}

Najczęściej czytane w temacie:

• Na jakich zasadach pracownik samorządowy nabędzie prawo do nagrody jubileuszowej po 1 stycznia 2026 r.?
• Czy dodatek specjalny przyznany jednorazowo należy uwzględniać przy ustalaniu wysokości nagrody jubileuszowej?
• Na jakich zasadach pracownik samorządowy nabędzie prawo do nagrody jubileuszowej po 1 stycznia 2026 r.?

Czytaj więcej w systemie informacji prawnej LEX

Zamów bezpłatny dostęp na 14 dni

1. urzędnicze, w tym kierownicze stanowiska urzędnicze;
2. doradców i asystentów;
3. pomocniczych i obsługi.

Skoro zatem awans wewnętrzny może zostać dokonany jedynie w ramach tej samej grupy stanowisk, przeniesienie tą drogą pracownika samorządowego na kierownicze stanowisko urzędnicze będzie możliwe tylko i wyłącznie wówczas, gdy ów przed tym przeniesieniem zajmował już stanowisko urzędnicze.

Więcej informacji i narzędzi znajdziesz w programie Serwis Prawa Pracy i Ubezpieczń Społecznych Bądź na bieżąco ze zmianami prawnymi i korzystaj z aktualnych materiałów

Według załącznika nr 3 do rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych stanowisko "pracownik socjalny" należy natomiast do kategorii stanowisk pomocniczych i obsługi, nie jest to zatem stanowisko urzędnicze. Dodać należy, że każdorazowo pracownik samorządowy powinien legitymować się kwalifikacjami niezbędnymi na stanowisku na które ma zostać awansowany.