SN: radca prawny nie podlega ochronie szczególnej przed rozwiązaniem stosunku pracy

Ochrona szczególna (ochrona przed wypowiedzeniem lub rozwiązaniem stosunku pracy) obejmuje przypadki, w których rozwiązanie stosunku pracy jest dopuszczalne jedynie po uzyskaniu zgody określonego organu albo w ogóle jest zakazane. Żadnej z tych konstrukcji nie wykorzystuje art. 19 ustawy o radcach prawnych. Dlatego jego zaliczanie do ochrony szczególnej, nie jest co do zasady możliwe.