Łatwiej o Do końca lutego centrale związkowe i organizacje pracodawców mają przedstawić Państwowej Inspekcji Pracy swoje propozycje zmian w przepisach, które ograniczą przypadki niewypłacania wynagrodzeń w terminie. Tak zdecydował zespół roboczy partnerów społecznych i PIP, który ma opracować wnioski legislacyjne w tej sprawie. Jeśli na kolejnych spotkaniach w marcu wszystkie strony dogadają się, wynegocjowane propozycje zmian trafią do Komisji Trójstronnej. Dzięki temu zmniejszyć ma się kwota niewypłaconych wynagrodzeń. W ubiegłym roku wzrosła ona blisko o połowę (do 144 mln zł).
– Ograniczenie przypadków niewypłacania pensji to jedno z głównych zadań inspekcji pracy w 2011 r. – zapowiada Tadeusz Zając, główny inspektor pracy.
Źródło: Dziennik Gazeta Prawna