Zgodnie z zarządzeniem wartościowanie, z wyłączeniem stanowiska dyrektora generalnego urzędu, będzie przeprowadzać wewnętrzny zespół wartościujący powołany w urzędzie. Jego członków powołuje i odwołuje osoba wykonująca w urzędzie czynności z zakresu prawa pracy. Jeżeli jednak liczba członków korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędzie nie jest większa niż 50, to nie trzeba powoływać zespołu, a całą tę procedurę przeprowadza osoba reprezentująca pracodawcę.

Źródło: Rzeczpospolita