Jest podstawa do oceny stanowisk w urzędach

Dziś wchodzi w życie zarządzenie prezesa Rady Ministrów z 7 stycznia 2011 r. w sprawie zasad dokonywania opisów i wartościowania stanowisk pracy w służbie cywilnej.

Zgodnie z zarządzeniem wartościowanie, z wyłączeniem stanowiska dyrektora generalnego urzędu, będzie przeprowadzać wewnętrzny zespół wartościujący powołany w urzędzie. Jego członków powołuje i odwołuje osoba wykonująca w urzędzie czynności z zakresu prawa pracy. Jeżeli jednak liczba członków korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędzie nie jest większa niż 50, to nie trzeba powoływać zespołu, a całą tę procedurę przeprowadza osoba reprezentująca pracodawcę.

Źródło: Rzeczpospolita