Zatrudnienie doradcy podatkowego w świetle ustawy deregulacyjnej
Projektowane przez resort sprawiedliwości przepisy przewidują możliwość zatrudnienia doradcy podatkowego przez każdego przedsiębiorców, na więcej niż jednym etacie.
Projekt ustawy o ułatwieniu dostępu do wykonywania zawodów finansowych, budowlanych i transportowych zakłada, że doradca podatkowy może wykonywać ten zawód m.in. jako osoba pozostająca w stosunku pracy z przedsiębiorcami, w rozumieniu art. 4 ustawy z dnia 2 lipca 2004 r. o swobodzie działalności gospodarczej. Projekt dopuszcza zatrudnianie doradcy podatkowego jednocześnie w więcej niż jednym podmiocie i w wymiarze przekraczającym jeden etat. W znowelizowanej ustawie o doradztwie podatkowym miałyby się znaleźć zapisy mówiące o tym, że doradca podatkowy wykonujący zawód w ramach stosunku pracy wykonuje czynności doradztwa podatkowego na rzecz podmiotu, w którym jest zatrudniony, zajmując samodzielne stanowisko podległe bezpośrednio kierownikowi tego podmiotu. Doradca podatkowy nie byłby jednak związany poleceniem co do treści udzielanych porad, opinii lub wyjaśnień. W projekcie zapisano, że do czasu pracy doradcy podatkowego zaliczany byłby także czas niezbędny do załatwienia spraw poza podmiotem zatrudniającym doradcę, w szczególności w sądach i w organach administracji publicznej oraz czas przygotowania się do tych czynności. Nowe przepisy gwarantowałyby doradcy podatkowemu wykonującemu zawód w ramach stosunku pracy prawo do wynagrodzenia i innych świadczeń określonych w układzie zbiorowym pracy lub w przepisach o wynagradzaniu pracowników, obowiązujących w podmiocie, który go zatrudnia.
