Luka płacowa w Ministerstwie Finansów niezbyt duża

Wiele raportów wskazuje, że zarobki mężczyzn na porównywanych stanowiskach są wyższe niż wynagrodzenia kobiet. Sprawdziliśmy, jak to jest w Ministerstwie Finansów.

Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej opracowało aplikację komputerową pn. Równość płac. Pozwala ona na porównanie między sobą nie tylko analogicznych stanowisk pracy i przysługujących wynagrodzeń, ale także uwzględnia takie czynniki jak staż pracy, poziom wykształcenia, wiek pracownika, wpływ zajmowanego stanowiska oraz zróżnicowanie składników wynagrodzenia.

Z odpowiedzi na interpelację poselską nr 21608 wynika, że w resorcie finansów wynagrodzenia mężczyźn są o jeden procent wyższe niż kobiet. Do końca roku MF planuje przeprowadzić jeszcze szczegółową analizę poziomu wynagrodzeń.

Sprawdź również:
Niemal 41 mln zł na nagrody w Ministerstwie Finansów w 2017 roku >>

Równość płci w zatrudnieniu >>