Czy od umowy dzieło zawartej na okres od 1 lipca 2009 r. do 2 lipca 2009 r. z kwotą wynagrodzenia za wykonanie dzieła 150 zł powinnam zastosować podatek zryczałtowany, czy na zasadach ogólnych, gdyż w umowie nie jest określona stawka miesięczna?
Zaznaczam, że osoba ta w poprzednich miesiącach miała też umowę dzieło, ale na więcej dni, z kwotą 500 zł.
Jak powinnam postąpić z wynagrodzeniem za lipiec? Interpretacja izby skarbowej z dnia 26 maja 2009 r. mówi o warunku miesięcznej należności powyżej 200 zł. czy w tym przypadku ten warunek nie został zachowany i nie należy potrącać podatku zryczałtowanego?
W przedstawionej sytuacji umowę należy opodatkować ryczałtem, chyba że z wykonawcą zostanie zawarta jeszcze w lipcu kolejna umowa cywilnoprawna na kwotę powyżej 50 zł lub umowa jest zawarta z własnym pracownikiem.
Zgodnie z art. 30 ust. 1 pkt 5a ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn.: Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 z późn. zm.) - dalej u.p.d.o.f., od dochodów (przychodów) z tytułu, o którym mowa w art. 13 pkt 2 lub 5-9 u.p.d.o.f. (w tym umowy o dzieło i umowy zlecenia), jeżeli suma należności określonych w umowie lub w umowach zawartych z osobą niebędącą pracownikiem płatnika z tego samego tytułu nie przekracza miesięcznie od tego samego płatnika kwoty 200 zł pobiera się zryczałtowany podatek dochodowy w wysokości 18% przychodu, bez kosztów uzyskania przychodów.
Skoro przepisy nie definiują pojęcia "należność", sięgnąć należy do definicji słownikowej, a zgodnie z nią pod pojęciem tym kryje się "kwota, suma, którą należy komuś wypłacić". Skoro zatem w przepisie tym użyto zwrotu "suma należności określonych w umowie lub w umowach zawartych z osobą niebędącą pracownikiem płatnika z tego samego tytułu nie przekracza miesięcznie od tego samego płatnika kwoty 200 zł", to należy rozumieć to w ten sposób, że w przypadku, gdy mamy umowę dwudniową na 150 zł, to należność miesięczna nie przekracza 200 zł, a więc należy zastosować ryczałt. Liczy się bowiem sumę wypłaty w danym miesiącu, niezależnie od tego, za jakie okresy one przysługują.
Paweł Ziółkowski
Zaznaczam, że osoba ta w poprzednich miesiącach miała też umowę dzieło, ale na więcej dni, z kwotą 500 zł.
Jak powinnam postąpić z wynagrodzeniem za lipiec? Interpretacja izby skarbowej z dnia 26 maja 2009 r. mówi o warunku miesięcznej należności powyżej 200 zł. czy w tym przypadku ten warunek nie został zachowany i nie należy potrącać podatku zryczałtowanego?
W przedstawionej sytuacji umowę należy opodatkować ryczałtem, chyba że z wykonawcą zostanie zawarta jeszcze w lipcu kolejna umowa cywilnoprawna na kwotę powyżej 50 zł lub umowa jest zawarta z własnym pracownikiem.
Zgodnie z art. 30 ust. 1 pkt 5a ustawy z dnia 26 lipca 1991 r. o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn.: Dz. U. z 2000 r. Nr 14, poz. 176 z późn. zm.) - dalej u.p.d.o.f., od dochodów (przychodów) z tytułu, o którym mowa w art. 13 pkt 2 lub 5-9 u.p.d.o.f. (w tym umowy o dzieło i umowy zlecenia), jeżeli suma należności określonych w umowie lub w umowach zawartych z osobą niebędącą pracownikiem płatnika z tego samego tytułu nie przekracza miesięcznie od tego samego płatnika kwoty 200 zł pobiera się zryczałtowany podatek dochodowy w wysokości 18% przychodu, bez kosztów uzyskania przychodów.
Skoro przepisy nie definiują pojęcia "należność", sięgnąć należy do definicji słownikowej, a zgodnie z nią pod pojęciem tym kryje się "kwota, suma, którą należy komuś wypłacić". Skoro zatem w przepisie tym użyto zwrotu "suma należności określonych w umowie lub w umowach zawartych z osobą niebędącą pracownikiem płatnika z tego samego tytułu nie przekracza miesięcznie od tego samego płatnika kwoty 200 zł", to należy rozumieć to w ten sposób, że w przypadku, gdy mamy umowę dwudniową na 150 zł, to należność miesięczna nie przekracza 200 zł, a więc należy zastosować ryczałt. Liczy się bowiem sumę wypłaty w danym miesiącu, niezależnie od tego, za jakie okresy one przysługują.
Paweł Ziółkowski