BEZPŁATNY E-BOOK Ryzyka i ochrona OC – praktyczny przewodnik dla prawników
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Oświatowa "S" zadowolona, że ZNP poparł jej projekt

Nasze trwające ponad rok działania negocjacyjne dotyczące zmiany systemu wynagradzania znalazły odzwierciedlenie w podpisanym 7 kwietnia porozumieniu pomiędzy „Solidarnością” a rządem - przypomniała oświatowa "S". Wyraziła zadowolenie, że jej projekt poparł Związek Nauczycielstwa Polskiego.

kalkulator zlotowki
Źródło: iStock

Ponadto oświatowa "Solidarność" przypomniała, że jeszcze przed wyborami parlamentarnymi rozmawiała na ten temat z ministrem edukacji. Jak twierdzi, celem jej ogólnopolskiej akcji pod hasłem „Pocztówka do ministra edukacji”, którą przeprowadziła z okazji Dnia Nauczyciela w październiku, było przypomnienie, że stanowczo domaga się realizacji postulatu zmiany systemu wynagradzania nauczycieli.

 

Średnia pensja nauczyciela ok. 5000 zł? ZNP przygotował projekt>>
 

Blisko 5000 zł

Oświatowa "Solidarność" zaznaczyła, że obecnie minimalne stawki płacy zasadniczej dla nauczycieli wynoszą odpowiednio: dla stażysty 2 782 zł, dla nauczyciela kontraktowego 2 862 zł, dla mianowanego 3 250 zł, dla dyplomowanego 3 817 zł. Natomiast według ich projektu nowego sposobu wynagradzania nauczycieli wynagrodzenie nauczycieli powiązano by z przeciętnym wynagrodzeniem w gospodarce narodowej. W 2018 roku wyniosło ono 4 585 zł.

Zatem odpowiednio - według kalkulacji oświatowej "Solidarności" - minimalne wynagrodzenia wynosiłyby obecnie: dla stażysty 70 proc. (3 210 zł), dla nauczyciela kontraktowego 85 proc. (3 897 zł), mianowanego 100 proc. (4 585 zł), a dla dyplomowanego 115 proc (5 273 zł) przeciętnego wynagrodzenia w gospodarce narodowej. Do tego dochodzą jeszcze dodatki m.in. stażowy, motywacyjny, wychowawczy, za trudne i uciążliwe warunki pracy.

 

 

 

 

Pensja uzależniona od przeciętnego wynagrodzenia

Według ZNP należy zapisać w Karcie Nauczyciela (art. 30 ust. 3), że średnie wynagrodzenie nauczycieli stanowi dla:

  • nauczyciela stażysty – 90 proc.,
  • nauczyciela kontraktowego – 100 proc.,
  • nauczyciela mianowanego – 125 proc.,
  • nauczyciela dyplomowanego – 155 proc.


– przeciętnego wynagrodzenia w III kwartale poprzedzającego roku budżetowego, ustalanego na podstawie art. 20 pkt 2 ustawy z dnia 17 grudnia 1998 r. o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1270 i 2245 oraz z 2019 r. poz. 39).

 

(ms/PAP)

 

Polecamy książki oświatowe