Strajk zapowiedziano na 8 kwietnia 2019 r. - będzie to jednak jedynie termin jego rozpoczęcia, oznacza to, że może on potrwać do egzaminów - gimnazjalnego i ósmoklasisty (pierwszy rozpoczyna się 10 kwietnia, drugi 15 kwietnia 2019 r.). Aby jednak do strajku w szkołach doszło, w każdej z nich musi się odbyć referendum.
Referenda do 25 marca
Zanim organizacja związkowa ogłosi strajk zakładowy, co najmniej połowa pracowników musi wziąć udział w głosowaniu i większością głosów się na to zgodzić (art. 20 ustawy o rozwiązywaniu sporów zbiorowych). Do głosu uprawnione są wszystkie osoby mające status pracownika.
Zmiany zasad wyznaczania egzaminatorów>>
- W referendum mogą wziąć udział zarówno nauczyciele, jak i pracownicy niepedagogiczni - mówi Krzysztof Baszczyński, wiceprezes Związku Nauczycielstwa Polskiego. Dodaje, że organizacja nie gromadzi danych o tym, w ilu szkołach odbywa się głosowanie. Podjęcie decyzji o strajku w danej szkole wymaga uzyskania ponad 50 proc. głosów za.
Sprawdź w LEX: Czy pracownicy administracji i obsługi zatrudnieni w szkołach mogą brać udział w strajku nauczycieli? >
Sposób ogłoszenia nieokreślony
Jak podkreśla dr Liwiusz Laska, w referendum strajkowym mogą wziąć udział również pracownicy przebywający na urlopach. To istotne przy liczeniu, czy osiągnięto quorum, bo tu też bierze się pod uwagę ogólną liczbę wszystkich zatrudnionych
- Przepisy nie definiują, jak powiadamiać pracowników o głosowaniu, zazwyczaj robi się to w sposób przyjęty dla danego zakładu pracy, czyli np. wieszając informację na tablicy ogłoszeń. Odpowiednie powiadomienie pracowników jest w interesie organizatorów strajku - podkreśla dr Liwiusz Laska. Złamanie przepisów może doprowadzić do zakwestionowania legalności strajku, a tym samym spowodować negatywne konsekwencje dla organizatorów akcji.
Związek Nauczycielstwa Polskiego podaje, że szczegółowe informacje dotyczące daty przeprowadzenia referendum strajkowego w konkretnej szkole i placówce oraz osób, które będą odpowiedzialne za przebieg referendum na ich terenie, można uzyskać we właściwym oddziale ZNP.
Pięć dni na powiadomienie o strajku
Przepisy nie określają formy głosowania, decydują o niej organizatorzy referendum. Ogłoszenie strajku powinno nastąpić co najmniej na pięć dni przed jego rozpoczęciem. W tym przypadku ustawa również nie określa formy takiej czynności, więc można to zrobić w dowolny sposób. Jak informuje ZNP, dyrektorzy o ewentualnym strajku dowiedzą się 29 marca 2019 r.
Konstrukcja zasad prowadzenia sporu zbiorowego w przypadku pracowników oświaty wywołuje wiele wątpliwości, ponieważ dyrektor szkoły nie ma wpływu na wynagrodzenia pedagogów, a to na nim spoczywa odpowiedzialność za prowadzenie sporu. - Z nauczycielami powinien rozmawiać rząd, a nie dyrektor szkoły, który przecież nie ma wpływu na wysokość ich wynagrodzeń. Od dawna sugerowano zmiany w przepisach, jednak ustawodawca się na nie nie zdecydował, prawdopodobniej uznając obecny system za wygodniejszy - mówi dr Liwiusz Laska.
Więcej przydatnych materiałów znajdziesz w LEX:
-------------------------------------------------------------------------------------------------------------------
Linki w tekście artykułu mogą odsyłać bezpośrednio do odpowiednich dokumentów w programie LEX. Aby móc przeglądać te dokumenty, konieczne jest zalogowanie się do programu. Dostęp do treści dokumentów w programie LEX jest zależny od posiadanych licencji.
