– Mazowsze to centrum rozwoju biznesowego. Ze statystyk wynika, że to jest bogate województwo, ale praktyka jest inna i wielu firm nie stać na odpłatne szkolenia dla pracowników – podkreśla Katarzyna Rózicka, dyrektor departamentu funduszy europejskich Pracodawców RP.
Region ustalił jednak inne priorytety - pieniądze (138 mln euro) przeznaczy na aktywizację bezrobotnych i zapewnienie opieki małym dzieciom. Firmy będą mogły liczyć na dotacje na tworzenie klubów dziecięcych i zakładowych żłobków oraz finansowanie usług dziennych opiekunów i niań.
Gminy rzadko korzystają z ułatwień w prowadzeniu żłobków>>
– To dobry kierunek, bo firmy nie garną się do korzystania ze szkoleń. Wolą je wybierać same, niż korzystać z oferty firm szkoleniowych. Dowodzi tego przykład funduszu szkoleniowego, z którym część województw ma kłopot – komentuje prof. Zenon Wiśniewski, ekspert ds. rynku pracy z Uniwersytetu Mikołaja Kopernika w Toruniu – Dotowanie żłobków i etatów dla opiekunek ma sens, bo powstają nowe miejsca pracy – dodaje.
Źródło: "Dziennik Gazeta Prawna", stan z dnia 2 lutego 2015 r.
Dyrektor gminnego przedszkola nie poprowadzi samorządowego żłobka>>