Także PwC przeprowadziło badanie dotyczące już tylko programów typu Wellness, które zazwyczaj sponsorują duzi pracodawcy. Koszty takich programów też mają wzrosnąć w 2013 r. o 5,5%.
Niestety wynik ankiety przeprowadzonej na 1400 amerykańskich pracodawców świadczy o fakcie, że firmy będą obciążać częścią tych kosztów pracowników.
Więcej:
www.hrreporter.com/articleview/13190-us-health-care-costs-to-rise-75-per-cent-in-2013-report