Szkolenie online Transparentność i równość wynagrodzeń wg projektu polskiej ustawy - nowe obowiązki pracodawców Fundamentalna zmiana w polityce płacowej organizacji. 24.03.2026 r. godz. 10:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

Urząd Dozoru Technicznego Solidnym Pracodawcą 2017

Solidny Pracodawca Roku to nagroda stanowiąca potwierdzenie klarowności oraz rzetelności działania firm, co niesie za sobą łatwiejsze nawiązywanie współpracy biznesowej.

Celem konkursu jest wyłonienie najlepszych pracodawców w Polsce, szczególnie tych, którzy promują najciekawsze rozwiązania z zakresu HR.
Program powstał przede wszystkim po to, by wyłonić, uhonorować oraz promować podmioty gospodarcze cechujące się wzorową polityką personalną, przekładającą się na jakość produktów i usług świadczonych na wymagającym polskim rynku, a także na zadowolenie z pracy i satysfakcję pracowników.
Lista kryteriów, jakimi kierowała się kapituła programu przy przyznawaniu tego zaszczytnego tytułu, jest długa. Brano pod uwagę tworzenie przez organizację ścieżek kariery i szkolenia pracowników, pomoc w ich osobistym rozwoju, istnienie i jakość systemu motywacyjnego, przestrzeganie prawa pracy, terminowość wypłat, warunki pracy i przestrzeganie BHP oraz warunki socjalne. Brano także pod uwagę dynamikę zatrudnienia w ostatnich latach, społeczną odpowiedzialność pracodawcy i opinie o nim.

<img src="http://cdn.wolterskluwer.pl/image/image_gallery?uuid=bb946832-0824-45e9-ba58-8f115756c38c&groupId=5138627&t=1444194448465"" alt="" width="600" />

Autor:

Polecamy książki z prawa pracy