SN: urlop macierzyński ma wpływ na pracę w warunkach szczególnych

Jeśli po skorzystaniu z uprawnień związanych z urodzeniem dziecka, pracownica wraca na stanowisko zaliczane do pracy w szczególnych warunkach, powinna mieć zaliczone do okresu zatrudnienia w tych warunkach okresy pobierania zasiłku chorobowego oraz zasiłku macierzyńskiego związane z ciążą i macierzyństwem.