SN: pracownik wysłany za granicę musi być wcześniej ubezpieczony w ZUS

Jeżeli pracownik, przed wyjazdem do pracy za granicą, nie był co najmniej miesiąc ubezpieczony w Zakładzie Ubezpieczeń Społecznych, to zatrudniająca go firma nie dostanie zaświadczenia potwierdzającego, że podlega on ubezpieczeniu w Polsce orzekł we wtorek Sąd Najwyższy.