SN: poleceniem pracodawcy nie można zmieniać rodzaju umówionej pracy Prawo.pl Aktualności Data dodania: 25.04.2012 Zwolnienie dyscyplinarne pracownika za odmowę wykonania polecenia dotyczącego pracy rodzajowo innej niż ustalona w umowie o pracę jest niedopuszczalne. Aktualności Data dodania: 2012-04-25 Podziel się artykułem: Drukuj Dodaj do ulubionych