Szkolenia online Nowe zasady przeciwdziałania mobbingowi i dyskryminacji – jak przygotować organizację na zmiany w Kodeksie pracy 29.06.2026r. godz.: 10:00
Zmień język strony
Zmień język strony
Prawo.pl

Rekompensata pracy w soboty bez zmian

Pracodawcy wciąż czekają na zmianę przepisów określających zasady rekompensowania pracy w dzień wolny inny niż niedziela. Resort pracy stoi na stanowisku, że dopóki związki zawodowe nie wznowią dialogu z rządem i przedstawicielami zatrudniających, dopóty nie będzie opracowywał i proponował zmian w kodeksie pracy.

W trakcie prac nad zmianami w czasie pracy pojawiła się inicjatywa zmiany sposobu rozliczania czasu przepracowanego w wolną sobotę. Obecnie obowiązującei przepisy mówią, że praca w takim dniu może być rekompensowana tylko poprzez udzielenie wolnego w innym terminie. Jednak nie zawsze jest to możliwe np. z powodu choroby pracownika.

Według MPiPS ewentualne modyfikacje zasad rekompensowania pracy w dniu wolnym powinny być efektem uzgodnień dokonanych między partnerami społecznymi w ramach komisji trójstronnej.Do tego czasu ministerstwo nie będzie zajmować się tymi zmianami.

Polecamy książki z prawa pracy