Szkolenie online Transparentność i równość wynagrodzeń wg projektu polskiej ustawy - nowe obowiązki pracodawców Fundamentalna zmiana w polityce płacowej organizacji. 24.03.2026 r. godz. 10:00
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Włącz wersję kontrastową
Zmień język strony
Prawo.pl

UODO sprawdza przekazanie przez inspektora pracy danych osobowych nieuprawnionej osobie

Prezes Urzędu Ochrony Danych Osobowych otrzymał zgłoszenie naruszenia danych osobowych od Okręgowego Inspektora Pracy w Katowicach. Chodzi o pracownika inspekcji pracy, który udostępnił osobie nieuprawnionej dokumentację zawierającą m.in. imiona i nazwiska osób, numery PESEL i dane dotyczące zarobków i/lub posiadanego majątku. Urząd wyjaśnia sprawę.

dokumenty akta
Źródło: iStock

Jak podał w komunikacie na swojej stronie internetowej Urząd Ochrony Danych Osobowych, z przesłanego zgłoszenia wynika, że w bliżej nieokreślonym czasie pracownik Państwowej Inspekcji Pracy Okręgowy Inspektorat Pracy w Katowicach, działając bez zgody i zezwolenia kierownictwa przekazał osobie nieuprawionej teczkę zawierającą dokumentację z kontroli podmiotu. Dokumentacja zawierała m.in. dane osobowe w postaci: imienia, nazwiska, numeru ewidencyjnego PESEL oraz danych dotyczących zarobków i/lub posiadanego majątku.

Po dokonaniu analizy zgłoszenia naruszenia ochrony danych zaistniała konieczność złożenia dodatkowych wyjaśnień. UODO zwrócił się do administratora z pismem o złożenie wyjaśnień, które to pozwolą na ustalenie dokładnych okoliczności sprawy oraz na weryfikację, czy wystąpiło wysokie ryzyko naruszenia praw lub wolności osób fizycznych.

Z kolei z informacji medialnych, jakie uzyskał Prezes UODO wynika, że naruszeniem mogło zostać objętych znacznie więcej podmiotów niż wskazane w zgłoszeniu. Zatem zasadne jest pytanie czy naruszenie mogło dotyczyć danych innych jeszcze osób niż wskazane w formularzu zgłoszeniowym.

Ewentualne kolejne działania UODO będą uzależnione od dalszych informacji przekazanych przez administratora.

 

 

----------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------

Linki w tekście artykułu mogą odsyłać bezpośrednio do odpowiednich dokumentów w programie LEX. Aby móc przeglądać te dokumenty, konieczne jest zalogowanie się do programu. Dostęp do treści dokumentów LEX jest zależny od posiadanych licencji.

 

Polecamy książki z prawa pracy